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青年老師培養(yǎng)情況報(bào)告范文

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青年老師培養(yǎng)情況報(bào)告

一、校長(zhǎng)管理

1、中心出臺(tái)校長(zhǎng)考核方案,提出在校長(zhǎng)中開(kāi)展“九個(gè)一工程”的要求,即:指導(dǎo)一節(jié)鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)質(zhì)課,進(jìn)行一次專(zhuān)題講座,為每名教師導(dǎo)一節(jié)課,為教師上一節(jié)課改示范課,指導(dǎo)幫助一名差教師,讀一本教育專(zhuān)著進(jìn)行一項(xiàng)專(zhuān)題研究,寫(xiě)一篇縣級(jí)以上優(yōu)秀論文,開(kāi)發(fā)一項(xiàng)校本課程。這樣做的好處,讓校長(zhǎng)自始至終站在教育教學(xué)的最前沿,不斷學(xué)習(xí),不斷實(shí)踐,不斷提高。

2、堅(jiān)持校長(zhǎng)例會(huì)制。每月召開(kāi)一次校長(zhǎng)會(huì),對(duì)前段工作進(jìn)行總結(jié)交流,對(duì)下段工作提出要求。

3、劉校長(zhǎng)在語(yǔ)文教學(xué)中提出“五個(gè)一工程”:說(shuō)一口好話,寫(xiě)一手好字,讀一本好書(shū),寫(xiě)一篇好文章,有一肚子好學(xué)問(wèn)。為我們各校語(yǔ)文教學(xué)指出了方向。我們菩薩廟鎮(zhèn)開(kāi)展的讀書(shū)活動(dòng)、書(shū)法活動(dòng)、讀書(shū)想作文活動(dòng),都是圍繞“五個(gè)一工程”開(kāi)展的。效果比較顯著。本學(xué)期語(yǔ)文教學(xué)也是圍繞“五個(gè)一工程開(kāi)展的。”效果比較顯著。

4、中心小學(xué)對(duì)村小提出爭(zhēng)創(chuàng)特色的要求。上年帶我們到鞍山參觀學(xué)習(xí)。回來(lái)后校長(zhǎng)提出哪個(gè)學(xué)校想出去學(xué)習(xí),中心提出資金幫助。各校校長(zhǎng)積極努力,創(chuàng)自己學(xué)校的特色工程。如大閱讀活動(dòng)、禮儀教育活動(dòng)剪紙、瓦楞板畫(huà)等市各校在常規(guī)管理的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新。

二、加強(qiáng)對(duì)教師的人本培訓(xùn)

1、發(fā)揮青年學(xué)會(huì)的作用。教導(dǎo)主任任會(huì)長(zhǎng),畢老師任副會(huì)長(zhǎng),認(rèn)顧問(wèn)。青年學(xué)會(huì)工作有計(jì)劃、有組織、有總結(jié)。開(kāi)展教學(xué)工作研究、班主任工作經(jīng)驗(yàn)介紹等,滿足了青年教師渴望盡快提高的愿望。

2、發(fā)揮三級(jí)研訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)的作用。根據(jù)學(xué)校的結(jié)構(gòu)調(diào)整,我們由原來(lái)的13所小學(xué)變成了所小學(xué)并成6所小學(xué),三級(jí)研訓(xùn)工作必須進(jìn)行新的調(diào)整才能適應(yīng)新的教學(xué)形勢(shì)。我們確定了中心——學(xué)年組——村小新的研訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。這樣中心統(tǒng)一計(jì)劃安排,教研組進(jìn)行縱向研究,村小進(jìn)行橫向研究,縱橫結(jié)合輻射面大,研究效果好。

3、加強(qiáng)教師的自我學(xué)習(xí)、自我研究、自我提高。

對(duì)教師進(jìn)行人本培訓(xùn)。校長(zhǎng)認(rèn)為,教師的學(xué)習(xí)、研究、提高應(yīng)該是自覺(jué)地、主動(dòng)地、發(fā)自?xún)?nèi)心的。因此,為教師設(shè)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)記錄袋十分必要。內(nèi)設(shè)成長(zhǎng)規(guī)劃、自查報(bào)告、教學(xué)隨筆、教學(xué)反思、學(xué)習(xí)筆記聽(tīng)課筆記、書(shū)法作品、習(xí)作梵文、業(yè)績(jī)登記、自評(píng)互評(píng)等等。通過(guò)教師主動(dòng)學(xué)習(xí),不斷反思達(dá)到自我提高的目的。

4、加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)

(1)作青年教師的培訓(xùn)規(guī)劃

(2)師徒結(jié)對(duì)子活動(dòng)(同伴互助)。導(dǎo)師為徒弟上示范課、導(dǎo)師幫徒弟備課、師徒同上一節(jié)課,通過(guò)同伴互助,我校青年教師提高很快。

(3)走出去。剛參加工作一年的老師五月、十月先后兩次被派沈陽(yáng)參加數(shù)學(xué)、語(yǔ)文教研活動(dòng)。

(4)壓擔(dān)子,推新人。參加工作只有三年的老師經(jīng)過(guò)自己的努力,年被評(píng)為東港市優(yōu)秀教師。10月參加?xùn)|港事達(dá)閱讀現(xiàn)場(chǎng)會(huì)并作課。祝老師本學(xué)期被調(diào)到中心小學(xué),為了使他盡快成長(zhǎng),本學(xué)期在西片教研活動(dòng)中作作文課一節(jié),他們?cè)谧髡n過(guò)程中得到了指導(dǎo),獲得了提高。

5、對(duì)青年教師嚴(yán)格要求

針對(duì)教師年輕化的現(xiàn)狀,對(duì)他們提出嚴(yán)格的師德要求,要求具體明確,可操作性強(qiáng)。及時(shí)樹(shù)立典型,讓青年教師養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,學(xué)習(xí)習(xí)慣,工作習(xí)慣。

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