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1靜脈輸液小組:近幾年來，套管針產品的不斷更新，骨科患者的輸液天數基本都在1一2周，很多患者都愿意接受套管針的這種輸液方法，因為它可以避免反復穿刺給患者造成的痛苦。由于套管針的價格昂貴，這就需要我們強化穿刺技巧，該小組重點圍繞選擇血管的技巧、人體靜脈走向、如何能提高穿刺成功率、及在患者血管不明顯的情況下如何根據血管走向進行盲打，其成功的比例有多少等方面的問題展開討論，再把理論知識充分應用于實踐，使病人的靜脈輸液得到了專業的技術指導;同時科學的靜脈輸液護理方案有效地減少和預防病人的輸液并發癥發生;大大提高了年輕護士的穿刺成功率，在患者面前充滿了自信。另外該小組還承擔著全院急、難、重癥骨科患者的穿刺任務，使輸液治療程序化、規范化，提高了病人的滿意度，減少了醫療糾紛的發生。

2健康教育小組:成功的健康和心理教育能夠促進康復、減少并發癥和致殘率，縮短住院日及減少住院費。該小組主要探討、制定出一套全面的骨科健康教育手冊，再根據不同的骨折部位、手術方案、病程的不同階段制定相應的健康教育的方法，我們采取宣傳卡片、做示范動作、適時鼓勵、及時反饋等方法讓患者積極配合，讓護理人員掌握，患者掌握，家屬掌握，在全院掀起健康教育的熱潮。每月護理部定期檢查、提問、征求患者意見，讓健康教育滲透到每一位護士、每一位患者，使患者及家屬了解到骨科疾病的特點，掌握了功能鍛煉的正確方法及衛生保健知識，加強了護患關系，使護理人員在健康教育中拓寬了知識面，提高了骨科健康教育的效果、患者的滿意率和醫院的社會聲譽。

3重癥搶救小組:由于病區的患者病情相對比較穩定，再加上很多年輕護士畢業以后直接分人病區工作，經驗的缺乏、見識的狹窄讓這些年輕護士在搶救病人時往往呈現出緊張、慌亂、不知所措，導致穿刺失敗、機械用藥、操作不熟練等問題，針對這些特點，該小組成員以理論知識講座、模擬搶救過程、搶救用藥原則、完善操作步驟等形式展開理論與實踐的結合，根據不同的突發情況如休克、心臟病，心跳呼吸驟停等病例制定不同的搶救方案，小組成員在提高個人技術與素質的同時，承擔一定的帶教任務，把在重癥急救小組學到的知識與技術活學活用，充分有效地運用到一線搶救上，促進科室及全院的護理急救技術含量與水平的提高。同時護理部會不定時的，無預知地到科室進行護理搶救工作演練，現場提問，考察護士的應急能力、判斷能力，操作能力等方面，做到人人合格、人人到位。

4壓瘡預防小組:骨科患者由于需要長期絕對臥床，加上骨折端的疼痛，患者不敢活動，所以發生壓瘡的幾率較高，為了達到壓瘡的零發生率，我院特設立壓瘡預防小組，著重研究壓瘡的早期征兆、壓瘡的預防、以及病人人院時已發生壓瘡的特色處理方法等。壓瘡的預防更重要的是需要患者和家屬的密切配合，特別是老年患者，活動能力差，我們就變主動活動為被動活動，加強護士的責任心，無論哪個班次，都做好督導和協助工作，根據總者的年齡和病情來確定按摩的間隔時間，做好重點交接班，用專業的手法為病人按摩，將壓瘡消滅在萌芽狀態。小組成立一年來，我院的壓瘡發生率為零。

5導管護理小組:骨科患者術后常規帶有吸氧管、輸液管、引流管、導尿管、硬膜外麻醉管等，特殊患者還會帶有胸腔閉式引流、氣管插管、腦室引流管、胃腸減壓管等，首先我們的小組成員必須掌握各種導管的觀察要點、注意事項、導管滑脫的應急處理方法、以及護送病人做檢查時各導管的正確安置及途中觀察，對于不常見的導管護理我們需要經常鞏固學習，各護理人員必須熟練掌握，做到無意外發生。

6護理文書小組:護理記錄單是病人病情和一切護理活動的真實反映，它體現了護理質量的高低，提供診療的依據，是醫療糾紛處理的客觀資料，所以要求文字清晰，主次分明，突出重點，詳細記錄，個人同一筆跡、與醫師病歷相一致。護理文書小組主要任務是完善護理病歷的書寫、減少護理病歷的返修率，根據各科室特點制定出護理病歷的書寫版本，臨床護士再根據病情實事求是地書寫病程及對護理問題的特殊處理。護理病歷是具有法律依據的，所以我們要認真、負責地書寫，減少護患糾紛的發生。同時該小組還要討對護理表格的簡化，盡量減輕護士的工作負擔，把時間還給護士，把護士還給病人。

7帶教質量小組:護校是培養護理人才的搖籃，醫院是培養護理人才的基地，護理帶教質量的高低直接影響著護生畢業后的工作表現。現在的護生整體素質不高，在家大多是獨生子，缺乏口乞苦耐勞的精神，責任心不強，怎樣能讓她們愛上護理行業，學到更多的業務知識是一項復雜而又艱巨的任務，這就需要我們小組成員揣摩護生的心理特點，根據護生的心理特點和知識掌握程度制定詳盡的帶教方案，循序漸進，讓護生在偷悅的氛圍中學習，不要對護理工作有抵觸情緒。同時小組根據護生的意見和他們喜歡的講課形式;以及護生本人的個性選擇適合的帶教老師，使他們真正了解護理事業的偉大，對護理事業產生自豪感、責任感，避免差錯事故的發生，培養真正合格的護理接班人。

8通訊報道小組:護理工作雖然辛苦、勞累，但它的平凡、它的無私、它的偉大，都體現在工作的點點滴滴，足以感動著身邊的每一個人，每一位患者，該小組主要負責捕捉身邊感人的事跡、團結向上的集體、先進的臨床經驗等方方面面，寫成報道或論文，發表在院報或其他雜志上，讓全院護士都以此為榜樣，全身心地投人到工作中去。骨科特色護理小組的創建，真正強化了以病人為中心，以質量為核心的服務理念:堅持以人為本，護理先行，突出抓好護理服務質量，努力實現護患關系零距離，護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的目標要求，為打造我院獨特的醫院文化和護理服務品牌打下了堅實的基礎。