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摘要：目前，中國能源主要利用煤炭資源，煤炭開采處于成熟階段。在新能源時代的節能減排要求下，煤炭開采過程充分開展了綠色開采。同時，在采礦過程中，環境意識也逐漸向礦業企業延伸。根據實際的開采工作，探討了采煤工藝和技術。

關鍵詞：煤礦采礦工程；采礦工藝；技術探究

1、前言

近年來，隨著經濟的快速發展，現代工業化進程加快，對煤炭的需求也隨之增加。為此，國家對煤礦開采技術進行了研究。目前，煤礦開采技術突飛猛進。然而，隨著開采時間的延長，地表和淺層煤炭資源越來越少。但是，國民經濟的發展離不開煤礦等資源的利用。因此，本文有必要加強對煤礦開采技術的研究，以增加煤礦的數量。

2、煤礦采用新采礦技術的必要性

煤炭資源是一種不可再生資源。資源埋藏在地下，伴有大量的煤層氣。因此，在生產過程中會產生一定的安全風險，對礦業公司來說，為了能夠提高安全、經濟效益，就需要在實際工作中采取有效措施，提高煤炭資源利用率，努力減少資源浪費。然而，在中國的許多小企業之中煤礦開采是非常危險的。采礦過程中采取的安全措施不能保證作業的安全性，特別是對地質構造非常復雜、煤層厚度變化大的地帶。在該地區，存在許多不確定性。如果繼續使用原來的方法，一方面不能提高采礦效率，另一方面，在該區域采取的安全措施不到位對于煤礦企業的開采是非常危險的。在采礦過程中采取了安全措施。不能保證作業安全，特別是對于地質構造非常復雜、煤層厚變化不穩定的礦井。礦井本身存在許多不確定因素。如果繼續使用原來的方法，不但不能提高采掘效率。同時也會給安全留下一定的隱患，故從采掘、安全、環境的角度分析，煤礦開采采用新技術是有必要的。

3、煤礦開采技術及應用問題

3.1不完全管理制度煤炭工業具有一定的特殊性。因此，在礦業資格申請中具有一定的要求，也是礦業的標準和限制。然而，一些煤炭行業容易發生牟取暴利的犯罪分子愿意冒險開采，所以煤炭行業的管理，實際上還存在一些問題，相關的管理體制還不完善。中國煤炭資源分布廣泛，煤炭企業規模大小不一。部分煤炭生產企業由于資金欠缺，或管理制度不夠完善，存在一定的管理漏洞或缺陷。在煤炭開采過程中使用的技術、設備是落后的或淘汰的，同時制度不夠完善，安全設備、設施投入不到位或遲緩，或部分企業執行力度不夠，或為節約成本，這將給煤礦帶來巨大的安全隱患，增加安全事故發生的機會。

3.2缺乏專業人才近年來，國家加大了對煤礦企業生產技術和安全的培訓和監督力度，加大了對工人的勞動待遇。然而，煤礦工作環境存在一定的危險，與其他行業相比，工作環境也相對較差，煤礦技術人員相對流動較大，故人力資源的流失使煤礦生產效率無法提高。目前中國大多數煤礦一線職工文化層次較低，先進開采技術難以掌握，相使用的技術和設備就是落后和淘汰的了，這將給煤礦開采埋藏較大的安全隱患。同時部分民營企業為節約成本，未按國家規定對新職工進行崗前培訓，或安全設備設施投入不到位，在開采過程中將會造成安全生產事故，給國家、企業、人民帶來較大的經濟損失或人員傷亡。

3.3忽視采礦技術研究的重要性面對日益激烈的市場競爭環境，一些煤礦企業愿意冒利潤最大化，并在生產安全中留下隱患。事實上，由于開采時間長，開采時間長，對煤炭開采初期的安全投資是非常值得的。但也有很企業希望得到他們的預期利益。在這一過程的早期階段，它們沒有產生經濟效益，對技術的投入他們是不愿意花成本的。這將煤礦企業帶來較大的壓力，如發生安全事故將會給企業帶來較大或巨大的經濟損失，或破壞、浪費資源使企業無法開采后期資源，煤炭資源是一次能源，不可再生資源，這對煤礦企業、國家也是較大的損失。

4、提高采煤工藝和技術應用效率的措施

4.1完善煤礦生產行業管理體制改善煤炭生產中存在的問題是改善煤炭開采技術的最佳途徑。在這一過程中，我們必須根據煤炭開采的現狀進行深入分析，從需要解決的問題入手，使之更加科學合理的管理體制。該管理體制包括煤礦企業的工作內容和相關處罰，并通過對煤礦生產企業實施系統工作，了解自身的不足，以及未來產業發展的方向和目標。提出了相應的改進措施，最終實現了煤礦行業標準化生產過程中提高礦山開采效率的目標。具體方法可以從以下兩個方面進行：（1）負責煤炭企業管理部門應及時對煤礦企業進行相關檢查，了解煤礦企業生產經營的動態；（2）NITEC規則；煤炭企業向煤炭企業管理部門管理。分析了生產工藝和設備。煤礦企業生產技術陳舊，生產設備陳舊，應及時糾正，及時更新生產技術和設備，確保煤炭生產順利進行。工作并盡量減少生產。生產安全事故的發生。

4.2加強人才開發無論在任何一個行業的生產中，機器和設備是多么先進，人們總是處于第一位。因此，為了保證員工的安全，提高生產效率，煤礦企業必須對員工進行管理，加強相關專業知識的培訓。首先，煤炭企業應該引進一批以專業知識為后備人才的人才隊伍。煤礦企業的生產應提供良好的待遇，促進廣闊的發展空間，使他們能夠在這里工作集中精力。礦山開采技術的研究與管理，從而降低了生產安全事故的發生率。其次，礦工的管理基礎應是培訓相關基礎知識，滿足最基本的生產要求，并建立相應的考核體系。合格人員可經檢查、不合格再培訓、IL檢驗合格，或不擬UPS。特別是對于這些重要設備的操作，操作人員必須具備相應的崗位資格，以便進行崗位操作，并進行定期操作和技術考核。同時，必須對煤礦企業全體員工進行安全生產知識培訓，提高人們的安全意識。

5、結束語

隨著中國經濟的健康發展，現代工業對煤炭能源的需求日益增加。然而，采礦項目本身具有一定的特殊性，這使得煤礦現代采礦技術的技術問題非常具有挑戰性。雖然現代采礦技術隨著科學技術的發展而有所改進，但仍存在一些不足。因此，國家有關部門應制定相應的管理制度，支持技術研究政策，使中國煤炭工業的發展進入國家良性循環。

參考文獻：

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[2]韓萬海.煤礦采礦工程中的采礦工藝與技術探究[J].自然科學：文摘版：00102-00102.

[3]郭齊.煤礦采礦工程中的采礦工藝與技術探究[J].山西化工，2017，37（3）：131-133.

作者：楊希進 單位:貴州興源煤礦科技有限責任公司