自然失業(yè)率范文
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自然失業(yè)率的概念是由美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家、貨幣主義的代表人物弗里德曼提出，它是相對于市場失業(yè)率而言的。弗里德曼所說的市場失業(yè)率是指市場上實(shí)際存在的失業(yè)率，而自然失業(yè)率則是指在沒有貨幣干擾的情況下，讓商品市場和勞動市場的自發(fā)供求力量發(fā)揮作用時應(yīng)有的處于均衡狀態(tài)的失業(yè)率。正如弗里德曼所說：“在任何時候，都存在著與實(shí)際工資率結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的某種均衡失業(yè)水平”，這種處于均衡狀態(tài)的失業(yè)率，也就是自然失業(yè)率。
自然失業(yè)率模型可用下圖表示。在下圖中,橫軸為勞動數(shù)量,縱軸為實(shí)際工資水平。Ld為勞動需求曲線,Ls0為勞動供給曲線。設(shè)市場不存在任何功能障礙和缺陷,市場機(jī)制充分作用可以出清勞動力市場,均衡點(diǎn)E0反映了這一機(jī)制。但由于市場存在某些功能障礙和缺陷,如信息不暢,部門之間的勞動力供求結(jié)構(gòu)性較強(qiáng),勞動力培訓(xùn)成本高等,實(shí)際的勞動供給曲線為Ls1,實(shí)際均衡點(diǎn)為E1,實(shí)際工資水平為W1。在W1工資水平下，勞動力的供給數(shù)量為L2，也就是說有意愿參加工作的人的數(shù)量為L2，而實(shí)際上勞動力市場上對勞動力的需求僅為L1，所以實(shí)際工資水平的提高使數(shù)量為L1L2的勞動人口相對于Ls0而言成為非自愿失業(yè)人口。這種非自愿失業(yè)按定義屬于自然失業(yè),不是由有效需求不足所引起的,不具有周期性的特點(diǎn)。當(dāng)過高的實(shí)際工資具有剛性時,這種非自愿失業(yè)就成為一種持續(xù)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。這種工資剛性可能是由于制度性因素或者效率工資等原因造成的。
自然失業(yè)率理論解析了經(jīng)濟(jì)社會中長期存在的失業(yè)現(xiàn)象,為失業(yè)經(jīng)濟(jì)理論的進(jìn)一步發(fā)展指明了方向。市場的功能障礙多種多樣,其引起實(shí)際工資高于均衡工資的機(jī)制也多種多樣。近幾十年來,經(jīng)濟(jì)學(xué)家們從不同的角度對這種機(jī)制進(jìn)行研究,形成了諸多的解釋模型如效率工資模型,隱含合同理論,職業(yè)搜尋理論,內(nèi)部人———外部人模型等。
二、自然失業(yè)率是不能控制和消除的
弗里德曼認(rèn)為，在資本主義競爭的條件下，實(shí)際工資是有伸縮性的，它隨失業(yè)人數(shù)的多少而有所變化，“較低的失業(yè)水平是勞動力需求過量的跡象，它將迫使實(shí)際工資率上漲，失業(yè)水平較高則表示勞動力供求過量，它將迫使實(shí)際工資下跌?！钡牵还苁I(yè)水平如何變動，實(shí)際工資率如何變動，一切與實(shí)際工資率結(jié)構(gòu)不相適應(yīng)的人員仍將被排斥在就業(yè)之外。這就是說，自然失業(yè)率是始終存在的。這種失業(yè)是不能借助宏觀經(jīng)濟(jì)政策來控制和消除的。
因此，自然失業(yè)是一種持續(xù)存在的現(xiàn)象，但諸多可變因素都可以影響到自然失業(yè)的水平。例如，如果技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化的幅度和速度較快，就可能比較經(jīng)常和較大幅度地引發(fā)自然失業(yè)。但是，如果信息傳遞、職業(yè)培訓(xùn)、政府規(guī)制狀況等反映勞動力市場發(fā)育水平和運(yùn)行效率的條件良好，就可以通過勞動者對變化的更快適應(yīng)而降低自然失業(yè)率。此外，社會保障覆蓋率和水平等一系列因素可能會通過影響勞動者尋找崗位的激勵，而影響自然失業(yè)水平和持續(xù)時間?？梢?，自然失業(yè)實(shí)際上并不是"自然的"和不可變的。因此，除了我們熟知的可以通過宏觀經(jīng)濟(jì)政策抑制或刺激需求的作用影響周期性失業(yè)之外，也可以通過一系列作為改變自然失業(yè)的水平。而一個經(jīng)濟(jì)中總體失業(yè)由自然失業(yè)和周期性失業(yè)構(gòu)成的相對比例，決定著政策的主要方向和效果。
但同時在肯定我國自然失業(yè)率存在的同時，人們通常有一種不正確的看法，即根據(jù)所登記的人數(shù)多少來判斷一切，如果失業(yè)水平高，就證明社會沒有充分有效的使用資源，反之，則證明資源已得到了充分有效的利用。其實(shí)，失業(yè)水平低也可能標(biāo)明資源的利用是缺乏效率的。按照弗里德曼的看法，自然失業(yè)率的高低并不一定反映經(jīng)濟(jì)的增長狀況和經(jīng)濟(jì)的活躍程度。比如說，如果一個社會的經(jīng)濟(jì)是僵化的、缺乏流動性的，社會可能給每一個社會成員安排一個固定的工作，這樣一來，這種欠活躍的經(jīng)濟(jì)中的自然失業(yè)率將是低下的，反之，如果一個社會的經(jīng)濟(jì)是靈活的、不斷變化著的，社會成員有較大的可能改變自己的工作，社會的自然失業(yè)率就會高一些。
三、我國自然失業(yè)率的計(jì)算
國外對于自然失業(yè)率的計(jì)算方法的研究已經(jīng)很成熟，但是，發(fā)達(dá)國家的失業(yè)率的計(jì)算方法有個隱含前提，即勞動力市場的運(yùn)作充分有效，所有的失業(yè)都是顯性失業(yè)，企業(yè)內(nèi)部沒有大量的隱性失業(yè)，否則就會低估實(shí)際的自然失業(yè)率水平。市場經(jīng)濟(jì)比較成熟的國家中，企業(yè)雇用工人的數(shù)量為企業(yè)利潤最大化的要求決定的。而我國勞動力市場還不成熟，存在嚴(yán)重的隱性失業(yè)、二元經(jīng)濟(jì)、勞動力市場分割等。而我國的國有企業(yè)還不能完全以利潤最大化為目標(biāo)。所以我們針對中國勞動了市場的特殊狀況，這里我們簡要介紹2種：
1、通過菲利普斯曲線估算
自然失業(yè)率雖然無法直接在現(xiàn)實(shí)生活中觀察，但可以通過觀察失業(yè)與其他經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象之間的聯(lián)系進(jìn)行估算。菲利普斯曲線描述的就是這種相互關(guān)系，即名義價(jià)格水平的變化和反映需求的實(shí)際指標(biāo)（如失業(yè)率）之間的關(guān)系（Phillips，1958）。通過解釋菲利普斯曲線，可以間接地估算自然失業(yè)率。
我們可以根據(jù)公式計(jì)算出不變的自然失業(yè)率。然而，社會經(jīng)濟(jì)條件是處于不斷變化中的，所以，自然失業(yè)率也不是一成不變的。例如，我國的經(jīng)濟(jì)體制改革以后，勞動力市場開始活躍，人們的思想觀念也開始發(fā)生變化，追求的不再是穩(wěn)定的工作，而是有挑戰(zhàn)性的可以實(shí)現(xiàn)自身最大價(jià)值的工作，這樣勞動力流動頻繁，摩擦性失業(yè)增加，同時由于勞動力流動壁壘的逐漸放開，跨地區(qū)的勞動力流動也造成了一部分結(jié)構(gòu)性失業(yè)，這樣，由于經(jīng)濟(jì)社會的變化，我們的自然失業(yè)率增加了。
就處于轉(zhuǎn)軌過程中的中國經(jīng)濟(jì)來說，勞動力市場條件乃至整個經(jīng)濟(jì)體制都處于不斷變化之中。特別是近年來產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動速度加快，勞動力市場改革力度加大，都會導(dǎo)致自然失業(yè)率的提高。因此，我們應(yīng)該按照變化的假設(shè)對自然失業(yè)率進(jìn)行估計(jì)。用計(jì)算不變自然失業(yè)率類似的方法，我們可以計(jì)算出不同時段的自然失業(yè)率。
2、按照資源配置要求推算自然失業(yè)率
按照資源配置要求推算自然失業(yè)率，就是要將既定的勞動力總量減去根據(jù)既定資本和資源要求，推斷所需的最大數(shù)量的勞動力，剩下的才是自然失業(yè)人口。所謂按既定自辦和資源要求推斷最大就業(yè)人口，就是要選擇適當(dāng)?shù)膰覟閰⒄?，這些國家的資源勞動力比例不是最先進(jìn)的，也不是最落后的，但是，他們市場經(jīng)濟(jì)的成熟程度要明顯高于我國，按照他們的資本和資源構(gòu)成吸收勞動力的比例，推斷我國目前資本和資源能夠吸收的勞動力最大數(shù)量。譬如，按照我國目前的耕地面積，參照日本的土地和勞動力之比推斷我國這些土地需要多少勞動力。如果推斷出的我國的就業(yè)者超過對比國家的同等水平，則超出部分可被認(rèn)為是我國勞動力市場不完善造成的，而此時的就業(yè)人口則是資本和資源充分有效使用所能吸收的最大勞動力。由此可以修正我國勞動力和資本之比不合比例的高估就業(yè)，進(jìn)而可以看出發(fā)生在實(shí)際失業(yè)背后的真實(shí)失業(yè)，避免隱性失業(yè)對實(shí)際失業(yè)的低估。然后根據(jù)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段，人口因素和收入水平對資源和要素組合推斷出勞送禮數(shù)量進(jìn)行調(diào)整。在總需求不足的情況下，自然失業(yè)率要低于資源對勞動力的吸收水平；在總需求旺盛情況下，自然失業(yè)率則高于資源對勞動力的吸收水平。
四、治理對策
雖然自然失業(yè)是不可避免的，是一個客觀存在，但我們?nèi)匀灰姘盐兆匀皇I(yè)率，在保持勞動力市場靈活性的前提下，降低失業(yè)率更能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步。所以針對自然失業(yè)率，我們?nèi)圆荒艿粢暂p心。
首先澄清一個問題，為什么宏觀經(jīng)濟(jì)理論預(yù)期經(jīng)濟(jì)增長可以帶來就業(yè)增長，是因?yàn)槿藗冇^察到存在著菲利普斯曲線，即通貨膨脹與失業(yè)的短期交替關(guān)系。自然失業(yè)率與宏觀經(jīng)濟(jì)周期無關(guān)，所以這部分失業(yè)率不依經(jīng)濟(jì)景氣的變化而變化。因此，擴(kuò)張性的宏觀經(jīng)濟(jì)政策充其量只是針對周期性失業(yè)部分。在我國目前自然失業(yè)率很高并且構(gòu)成全部失業(yè)率的很大部分，因此，靠刺激GDP增長率不足以擴(kuò)大就業(yè)。
二是針對自然失業(yè)，有些專家提出了“制度性失業(yè)”的概念。認(rèn)為當(dāng)前我國存在的表面上像是"自然失業(yè)"的失業(yè)現(xiàn)象，根本上是“制度性失業(yè)”。由于經(jīng)濟(jì)體制的配套改革和政治體制的改革滯后所造成的勞動力無法接受市場經(jīng)濟(jì)的觀念，或者雖然在消費(fèi)行為上接受市場觀念但在就業(yè)行為上不接受市場觀念，勞動力并非花時間尋找好的工作而是在耗時間等待政府給這些“國家主人”送來體面的工作，這樣的失業(yè)恐怕也難稱其為“自然的”。所以針對這一問題，除了加強(qiáng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)教育外，還要通過失業(yè)保險(xiǎn)的設(shè)置方法使其等待時間成本增大以至于放棄休閑尋找工作。
三是為勞動力市場的高效運(yùn)行提供良好的外部環(huán)境。勞動力市場在運(yùn)行過程中不可避免地會出現(xiàn)種種難以靠市場機(jī)制本身解決的問題，政府應(yīng)積極補(bǔ)充市場機(jī)制的缺失。例如完善就業(yè)服務(wù)體系、健全勞動力市場信息系統(tǒng)等方面的服務(wù)，這些都具有公共物品的性質(zhì)，企業(yè)和個人難以有效提供；同時這些公共服務(wù)又能有效地減少交易成本，通過降低摩擦性失業(yè)降低自然失業(yè)率，政府應(yīng)該積極介入采取有效措施。
四是矯正扭曲的生產(chǎn)要素價(jià)格，形成符合中國比較優(yōu)勢的增長方式。對于一個勞動力豐富的發(fā)展中國家來說，如果選擇符合自身比較優(yōu)勢的發(fā)展戰(zhàn)略，就意味著勞動密集型產(chǎn)業(yè)應(yīng)該成為其產(chǎn)業(yè)的主體。勞動力是我們的比較優(yōu)勢，符合比較優(yōu)勢的技術(shù)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)才是可持續(xù)發(fā)展的。而我國現(xiàn)在資金相對于勞動力是稀缺要素，但是我們的企業(yè)或部門更多的是發(fā)揮資本的優(yōu)勢，利用資金來引進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)線，采用高新技術(shù)，提高生產(chǎn)率?；蚴歉嗟赝ㄟ^資本的運(yùn)作來賺取利潤。在這樣的經(jīng)營方式下，就沒有發(fā)揮我們的相對廉價(jià)勞動力的比較優(yōu)勢。只有資金和勞動的價(jià)格都準(zhǔn)確反映要素的相對稀缺程度，依靠市場的誘導(dǎo)，符合比較優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和技術(shù)結(jié)構(gòu)才能形成，通過降低結(jié)構(gòu)性失業(yè)來降低自然失業(yè)率。
