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為深入扎實開展好全市衛生健康綜合監督深化落實年活動,按照上級及年初工作計劃要求,結合我區實際,我所于5月至8月開展了為期4個月的游泳場所衛生專項整治活動,現總結如下:
一、制定工作方案。
所領導高度重視游泳場所衛生專項整治工作,多次召開所長辦公會研究部署,按照上級工作要求,結合我所實際,制定下發了《XX區游泳場所專項整治工作方案》,對工作的目標、任務、分工等進行了細致安排,為活動的順利開展打下堅實基礎。
二、召開專項整治工作會議。
召開由全區游泳場所經營單位負責人及衛生管理人員10人,參加的衛生專項整治工作會議,對活動的開展及各經營單位的工作任務進行了安排部署。會上,對公共場所衛生法律法規及游泳場所衛生標準進行了培訓,要求各單位嚴格按照衛生要求開展自查自糾,準備迎接衛生專項整治活動的開展。
三、扎實開展專項整治活動。
我所嚴格按照實施方案要求扎實開展衛生專項整治工作,共監督檢查游泳場所經營單位10家,監督覆蓋率達到100%,出動執法人員50余人次,執法車輛40余輛次,針對發現的問題,當場下達監督意見書10份,提出監督意見50余條,要求存在問題的經營單位限期整改,對存在違法違規問題的5家單位進行了立案處罰。
通過此次衛生專項整治活動的開展,進一步提升了全區游泳場所的衛生標準的,規范了經營行為,強化了經營者的法律意識,切實保障了人民群眾的健康權益。
為深入扎實開展好全市衛生健康綜合監督深化落實年活動,按照上級及年初工作計劃要求,結合我區實際,我所于今年7月至8月開展了為期兩個月的商場及文化娛樂場所衛生專項整治活動,現總結如下:
一、制定工作方案。
所領導高度重視商場及文化娛樂場所衛生專項整治工作,多次召開所長辦公會研究部署,按照上級工作要求,結合我所實際,制定下發了《XX區衛生和計劃生育監督所開展商場及文化娛樂場所專項監督檢查實施方案》,對工作的目標、任務、分工等進行了細致安排,為活動的順利開展打下堅實基礎。
二、召開專項整治工作會議。
召開由全區商場及文化娛樂場所經營單位負責人及衛生管理人員67人,參加的衛生專項整治工作會議,對活動的開展及各經營單位的工作任務進行了安排部署。會上,對公共場所衛生法律法規及商場及文化娛樂場所衛生標準進行了培訓,要求各單位嚴格按照衛生要求開展自查自糾,準備迎接衛生專項整治活動的開展。
三、扎實開展專項整治活動。
根據自己的實際情況,比如工作職責,確定一下工作目標,這樣就可以有針對性的明確自己的工作計劃,可以先確定總的方向,再按時間分段完成。下面是小編為大家整理的員工職業工作計劃2022,喜歡可以分享一下喲!
員工職業工作計劃11、根據我工廠實際情況,建立健全各方面的安全生產規章制度、操作規程,把我工廠安全管理工作制度化、規范化,使我工廠安全管理水平上一個新臺階;
2、進一步落實完善安全生產工作責任制,各部門、車間都要與工廠簽訂安全生產責任書,確保安全生產責任制落到實處;完善安全生產責任追究制度,使安全生產責任真正落實到每個員工、尤其是生產一線的生產和安全管理人員,營造全員參與安全管理的企業安全文化氛圍;
3、按要求配備安全管理人員,按規范完成廠區安全設施的布置工作,加大安全經費的投入,確保安全經費富足、到位,同時把安全工作的關口前移,立足防范,狠抓“三違”行為;
4、加大安全生產宣傳力度,提高全員安全生產意識及安全文化素質,強化員工的自我保護意識,認真宣傳和貫徹落實黨和國家關于安全生產的各項方針政策,抓好各項安全整治措施的落實;
5、加強我工廠員工安全教育培訓工作,廣泛開展安全生產技能培訓,在企業中全面提高各級管理人員和生產員工的安全生產意識和安全生產技能,建立一支政治素質過硬、技術全面的安全生產管理隊伍和員工隊伍;
6、加強我工廠消防安全管理,同時每月組織一次工廠全體人員的消防演練,為“提高我工廠發生火災后的快速反應能力,限度地減少人員傷亡和降低工廠財產損失”提供保障,同時在廠區范圍內按要求安裝足量的消防設施,加強重點防火區域的消防管理工作,做到勤巡邏、勤發現、勤解決,以消除各項消防隱患;
7、認真按照工廠制定的安全管理制度抓好各類安全生產檢查,每月至少開展兩次安全生產大檢查并進行安全例會,加大事故隱患排查力度,開展各類安全隱患的專項治理工作,確保及時發現、及時解決存在的安全隱患,防止安全事故的發生;
8、加強特種設備的使用和特種作業人員的安全管理工作,嚴格執行特種作業人員持證上崗制度,及時對特種設備進行自檢,嚴防特種設備帶病作業,防止安全事故的發生;
安全生產管理工作永遠都沒有終點,我工廠將認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化安全生產管理,把各項安全管理工作落到實處,要努力營造全員參與安全管理工作的企業安全文化氛圍,抓好工廠各項安全生產管理工作,為“創造一個好的安全生產環境,切實保障人民群眾生命和國家財產安全”而不懈努力。
員工職業工作計劃2為了進一步提高安保員工的工作效率服務意識以及應對處理各種突發事件的能力。__年在商場的上級領導下,圍繞安全第一預防為主內緊外松的工作方針。現特別針對安防員工隊伍建設培訓日常工作和宿舍管理,狠抓落實,特制訂工作計劃具體如下:
一、安全管理
1、貫徹和落實廈門市公安局關于商場的治安管理規定,實行群防群治,組織商場員工認真學習商場的治安管理制度和相關規定,從自身做起,狠抓落實。
2、加強對商場的巡查力度,防止可疑人員及無關人員進入商場區域,進行偷竊和破壞活動。
3、做好全商場營業場所的治安保衛工作,做到預防為主,防止突發事件的發生。
4、對于重要來賓及大型活動,安保隊伍將挑選精干力量,組成專業警衛隊伍,以保證各項工作安全有序。
5、對外來裝修人員嚴格加強管理,外來裝修人員必須到商場相關部門做好登記,辦理相關的手續,接受安全教育和落實有關規定,經同意后方可進入,并對違反規定者給予相應的處罰。
6、加強保安隊伍內部管理力度,對外來裝修人員的現場施工情況進行監控,杜絕安全隱患;
嚴格執行商場員工憑工號牌進入的相關制度;引導非機動車輛到指定位置停放,嚴禁亂停亂放的現象;對外出物品進行嚴格檢查。
7、加強員工的培訓力度,使其有更好的能力處理各種突發事件,達到工作高效的方針。
二、協助消防
1、安保所有員工均為義務消防員,要求每位在職的員工必須做到“四懂”:即懂得火災的危險性,懂得預防火災的措施,懂得火災撲救的方法,懂得火場逃生的方法。
懂得“四會”,“四會”即會報火警,會使用滅火器材,會撲救初期火災,會組織人員疏散。
2、對商場所有安保人員進行消防知識教育培訓,提高消防安全意識,每年進行不少于兩次的消防應急演練,提高安保隊伍的應急能力。
三、安保隊伍建設及培訓
1、加強和完善安保隊伍的管理制度,對員工實行半軍事化的管理,針對員工的優勢和不足進行全方位的技能培訓,來增強員工的全面素質,每周一和周三進行技能培訓,并經常性夜班查崗,以督促員工更好的完成工作。
2、樹立安保隊伍的整體形象,無論是上下班都嚴格要求,特別是對客服務儀容儀表禮節禮貌方面,要做到主動跟客人問好服務,儀容儀表干凈整潔,語言文明禮貌,盡量盡快的滿足客人的要求。
四、日常工作
1、每日接班前對員工的儀容儀表進行檢查,并對文明用語及業務知識進行培訓。
2、每日進行安全巡查,并做好相關的記錄,開展防盜防火的宣傳,制止違反商場安全規定的一切行為。
3、增強安保員工與各部門之間的協調能力,發揚傳幫帶作用,做到取長補短。
4、培養每位員工有良好的上進心及主觀能動性,服從領導安排,履行辦事高效的方針,以積極的心態完成上級交代的各項任務。
5、做好交接班的記錄,使每位員工對上班情況有所了解,安保主管需對記錄進行嚴格的審查。
五、宿舍管理
1、安保部員工宿舍需保持安靜整潔,嚴禁在寢室內亂扔亂放雜物。
2、個人衛生需保持干凈整潔,有良好的個人形象,衣物要勤洗勤換,身上不能有異味。
3、寢室設室長一名并實行輪流值日的制度,將每天的衛生工作落實到實處,室長對寢室的衛生及安全狀況進行監督和檢查,使寢室每天干凈整潔安全。
員工職業工作計劃3一、做好員工心理工作
要調動每一個隊員的積極性和主動性,讓隊員以保安隊為家、以項目為家,要有集體榮譽,只有把心放到工作上,煩心的事情才會少,只有把注意力集中到維持酒店安全穩定上,幸福感才會提升。每個人或多或少都有自己的私人問題,但是要時刻以大局為重,要明白工作是養家糊口的途徑。通過思想教育要讓員工明白工作的意義和重要性,激發員工的積極主動性。
二、要明確工作程序
對于門崗來說來人來訪必須聯系,聯系上以后登記、進入,如果不讓登記,那么就要拒絕來訪者進入。同時要熱情服務,有禮有節,對于不配合的人,要讓他換位思考,如果他是這里的客人也希望安全有保障,信息登記一定要登記全,而且一定要堅持,不要等領導下來檢查,再做形象工程,這樣會引起客人反感,而且也不是酒店的初衷。
三、抓好崗上紀律
值崗期間,堅決不允許閑聊、玩手機、抽煙,杜絕一切與工作無關的事情,要全心全意為酒店服務,要時刻以酒店的方針政策為指導,要時刻用崗位職責來要求自己。如果不這樣做,服務要求就達不到,滿意度也就上不來。
四、抓好夜查工作
雖然說夜查工作也在紀律范圍內,但是要著重強調夜查的必要性和重要性。歲末年初,正式偷盜事件頻發的時候,發生概率較大的時候大部分是深夜或是凌晨,因此,一定要抓好保安隊夜崗的值班巡邏工作。此外作為保安隊長更要做好抽查晚班值班工作,對于睡崗、懶崗都要進行嚴查、嚴懲。要讓隊員明白守護一個崗就是在守護一份平安。要讓大家時刻繃緊一根弦,不能發生任何偷盜現象,否則就是我們的失職,就要承擔責任。
員工職業工作計劃4根據__縣安全生產委員會__文件精神,為了認真貫徹、執行自治區關于安全生產大檢查的通知和__年全市安全生產的工作部署,加強我院的春季安全生產,順利開展各項工作,特制訂以下安全生產計劃:
一、全方面的對衛生院的安全生產工作進行自檢自查
進一步落實好門診、病房、后勤等各項安全生產的規章制度,嚴格執行安全生產的標準及技術規程,徹底防范、治理事故隱患,解決好安全生產的突出問題及薄弱環節,有效的防范和遏制安全事故的發生。
二、對衛生院的具體各科室及后勤供暖、供水、供電等進行全面的排查
確保具體與個人的生命財產安全。具體工作中要對衛生院各科室的設施、物品、設備、器具等進行全面、細致的檢查,并規定崗位責任制,認真按正確操作規程及標準要求醫療技術人員和后勤工作人員,避免意外發生。
為了安全生產,衛生院對吸氧設備加強了責任管理,嚴格按操作規則操作。對”毒、麻、劇”藥品嚴格按照國家管理條例,實行專柜、專人的原則,必須持有縣級以上醫院開具的診斷書,并、限量供給。加強了院內防盜措施,按照日夜閉路監控系統,對衛生院的安全起到了保障作用。
三、組織職工認真學習關于安全生產的文件和相關知識
提高職工安全生產的認識和覺悟,提高責任心,對社會、單位、個人時刻負責的原則要求每一個人。并加強領導,強化督導,做到人人防范、人人有責,系統管理,確保實效,堅決避免和遏制安全事故的發生。
總之,按照安全法律、法規、法則要求每個人具體的工作、生產,運用院內規章制度檢查督導各方面工作,確保衛生院春季的安全生產工作能順利開展,從而保障衛生院的全方面工作正常、有效、安全開展。
員工職業工作計劃5一、成立領導班子,健全各種制度
社區將成立以社區主任為組長的安全生產領導小組,全面負責安全生產工作,成員有治保主任(對各企業的安全進行督查),會計(信息員)、婦女主任、社區電工等。在安全生產領導小組的領導下,及時傳達、貫徹上級主管部門的有關精神、政策及要求。堅持每月召開安全生產領導小組成員會議,適時召開生產經營單位負責人會議,同時做好各種安全臺帳,堅持每月信息上報,完善安全檢查制度,做好事故及時上報工作。
二、加大宣傳力度,樹立安全意識
社區將利用橫幅、會議、書籍、電子屏等對安全生產知識進行廣泛宣傳,使生產經營單位負責人的安全意識得到進一步加強。同時還使各企業員工在生產工作過程中做到遵守勞動紀律,不違規操作、作業。要利用上級主管部門召開安全培訓班的契機,積極號召各生產經營單位責任人參加安全知識培訓,使之增加安全意識與知識,還要針對行業、對行業知識進行宣傳,同時積極深入開展“全國安全生產月”活動。
三、組織安全檢查,消除安全隱患
社區將在安全生產領導小組的正確領導下,對所轄生產經營單位、人員密集型場所進行安全大檢查,堅持每月至少檢查一次。主要檢點為各生產經營單位、人員密集型場所的消防設施、器材的完好、有效狀況,以及其布置的合理性,檢查電器、電力裝置的可靠性與安全性。特種作業人員的持證上崗情況,以及是否違規作業。同時將根據氣候的特點,對生產經營單位進行專項檢查,夏季主要檢查各單位的防暑降溫用品,冬季主要檢查各單位的防火、防凍情況。對人員密集型場所將著重檢查其安全通道與消防設施。在安全生產檢查中,檢查出的隱患要責令各單位負責人及時、、徹底整改,并督促整改,做到不整改隱患決不生產。同時,還要檢查各單位負責人對安全生產的重視程度,檢查各單位的安全制度等。
一、創衛工作開展情況
(一)加強領導,層層落實責任
為確保本辦創衛工作的有序開展,成立了由辦主要負責人為組長、黨組成員及相關處室負責人為成員的市人民防空(交通戰備)辦公室創衛工作領導小組,下設創衛工作領導小組辦公室,落實創衛工作聯絡人員。召開創衛工作專題會議,將創衛工作作為績效考核的重要內容,納入各處、室、站二級目標考核內容,同時,采取了主要領導包片區,分管領導包點,各處室責任到人的方式,落實責任追究制度。組織各處、室、站每月召開2次工作布置會,及時傳達創衛工作有關會議精神和重要文件,將工作中的新情況、新問題、突破性工作進展以及需要提請協調解決的問題進行通報和研究,安排布置下步工作,確保各項工作按期扎實推進。
(二)完善制度,保障創衛工作落到實處
1、結合市人防(交戰)辦工作實際,研究制定了《市人民防空辦公室“三創一辦”地下人行通道“整臟治亂”工作方案》、《市人民防空辦公室創建國家衛生城市攻堅實施方案》、《市人防辦“緩堵、整臟”專項整治活動實施方案》。完善了《市人防辦健康教育工作計劃》、《市人防辦愛國衛生工作計劃》、《市人防辦除“四害”工作計劃》等制度、措施,積極推動市人防辦創衛工作的全面開展。
(三)重點突破,大力加強人防地下人行通道創衛工作。
1、為確保人行地下通道、商場衛生、暢通、安全、保時,辦創衛工作領導小組嚴格實行月考核、季度考評制度,把考核獎懲辦法與聘用人員工資掛鉤落到實處;與每個商戶簽訂《人行地下通道使用責任書》;逐級與每個人行地下通道及地下商場管理人員簽訂了《“三創一辦”工作考核責任書》。在地下人行通道、商場內安裝衛生宣傳欄,建立了創衛檔案資料。加強地下通道、商場值班制度。
2、加強督查力度,確保創衛工作取得實效。一是辦創衛檢查小組采取領導包片區、各處室包點的方法,對通道安全衛生管理存在的問題進行及時通報、限期整改,各管理部門每周組織自查、巡查,有相關記錄,嚴格按照《市創建國家衛生城市整改問題驗收及問責方案》,落實工作任務,嚴格責任追究。二是加大市人防辦所屬人行地下通道“臟、亂、差”整治力度,完善了人行地下通道、商場衛生清掃、保潔責任制。重點加大對野廣告,衛生死角的查處及清理。提高通道工作人員管理執行力,做到垃圾日產日清,不留衛生死角,堅決取締占道經營、擺攤設點現象、嚴厲制止亂堆亂放、亂潑亂倒、亂貼亂畫等不良行為的發生。加強通道設備設施維護管理力度,保障亮燈率95%,設備正常運轉率達96%以上。三是進一步增強通道、商場值班員、保安員的責任意識,每月組織一次培訓教育,從思想上牢固樹立長效管理意識,提高管理水平;四是商場管理處成立督查組每天進行巡回檢查,按照相關制度對創衛工作中違規違紀人員進行處理,有記錄、有影像資料。
3、投入資金對地下人行通道硬件設施進行維護改造。2012年,按市創衛辦要求對火車站廣場人防地下通道1、2號口部無規劃手續搭建的經營門面進行了拆除整改、徹底整治飛行街門面頂棚臟亂現象,并通過了相關單位驗收。完成了中中、中都、中黔地下商場亮麗改造工程。著力對地下人行通道硬件設施共投入資金150余萬元,進行專項整治,完善了地下人行通道排水系統,更新了13臺水泵;改造紫林庵、新路口、大南門通道的電源線路和照明設施,通道亮燈率達98%以上;更新責任單位公示牌52塊,更新各項工作制度牌150塊,更新環保垃圾桶63個,對墻面、地面破損現象進行及時修復,每條通道增設盆景100余缽,增加“三創一辦”文明宣傳公益廣告牌達25%,增設通道內休閑坐椅等,改善了地下人行通道環境,積極配合相關部門完善各項無障礙設施建設,受到市民的好評。
(四)多形式推動創衛工作全面開展。
一是每月組織全辦干部職工學習有關愛國衛生運動文件精神和健康教育知識;二是認真落實衛生責任制,市人防辦秘書處統一購置老鼠藥、蟑螂藥放至人防辦公大樓及各地下通道、商場和人防家屬區,大力開展滅“四害”活動,得到了有效遏制;三是大力開展愛國衛生月活動,使創衛工作向縱深發展;四是結合每年的世界無煙日,加強對干部職工吸煙與健康的教育;五是鞏固創建成果,按照制度做好每周衛生大掃除工作,保持和提高整體衛生健康水平;六是加強監督檢查,開展檢查評比,對衛生差的處、室進行通報批評,并按相關規定進行處罰。
二、存在問題
(一)部分工作人員對創衛工作的重要性認識還需加強,大局意識、服務意識還需進一步提高。
(二)部分人防人行地下通道、商場占道經營、亂畫、亂扔、亂吐等不良行為易出現反彈情況。
三、工作措施
(一)加大宣傳力度。采取組織培訓、講座,制作櫥窗、宣傳欄、印制宣傳單等方式,大力宣傳創衛知識,進一步提高全辦干部職工、通道管理人員、聘用人員及經營戶的創衛工作重要性認識。