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交通運輸專業培養能從事交通運輸管理、汽車運用與維修、交通運輸系統規劃等工作的高級技術人才。對于交通運輸專業來說,TMIS更強調對運輸的組織和管理,而非開發和設計。運輸管理信息系統的教學對象是交通運輸專業大三、大四學生,教學目的是使學生掌握管理信息系統的概念、強調管理理論是基礎,信息技術是應用,通過理論和實際的結合來闡述管理信息系統的基本內容,突出了信息技術在現代管理系統中的應用分析和影響作用分析。讓學生學習管理學的基本原理與方法,對運輸活動進行計劃、組織、指揮、協調、控制和監督,使運輸系統的運行達到最佳狀態,實現降低運輸成本、提高運輸效率和經濟效益的目標。課程在闡述過程中盡可能理論和實踐相結合,在給出抽象概念理論的同時,配以一些實際應用的例子來進行說明,使學生通過本課程的學習了解信息系統在企業管理中的作用;并通過實踐培養學生綜合運用知識,掌握管理信息系統的理論基礎及科學思想,并具備分析與應用系統的初步能力。讓學生畢業后適宜在國家及省、市的交通運輸管理部門、交通運輸事業單位從事交通運輸組織、指揮、決策,還能在運輸企業和物流公司從事生產與經營管理等。
2.TIMS教學實踐問題分析
2.1多學科知識交叉,教學內容缺乏創新性TMIS屬于多學科交叉的綜合性學科,課程的內容涉及交通運輸、管理學、信息技術、運籌學、系統工程、企業運作等多個學科,TMIS既要求學生了解企業運作,又必須具備扎實的專業基礎,避免對理論性強、講述較抽象的教學內容產生茫然感和抵觸心理[5]。但多數學生缺乏對所學專業知識融會貫通,學習多數是為了應付考試,處于被動學習的狀態,不是發自內心地主動學習。TMIS是一門應用性很強的課程,在沒有接觸系統的前提下,單憑傳統的口授式授課方式要求學生具有較強的邏輯思維和理論基礎。而且傳統的教學內容側重于對課程中的基礎理論和技術方法進行分析、設計與開發,交通運輸專業學生只學習計算機的入門和基本編程,而設計開發要求學生具有較高的計算機水平。教學內容和學生原有的知識體系脫節,學生理解乏力,學習吃力,不能很好地激發學生的學習興趣,課堂教學氛圍沉悶。
2.2教材缺乏針對性,教學方式缺乏多樣性目前市場上可供購買的《管理信息系統》教材有一千余種,以計算機、管理、工業技術幾個學科為主。然而在這一千余種的教材中,沒有以《運輸管理信息系統》命名的專門教材。因此,任課教師在沒有特定教材情況下,一般憑借自身的喜好或是根據學校規定的書目進行選擇,主觀因素成分較大,容易造成選擇的教材專業針對性不強,不能很好地結合專業特色,學生在學習過程中發現課程知識與所學專業不相關,易產生懈怠情緒。傳統的教學方法一般采用講授法,運輸管理信息系統涉及較多的圖、表、流程、單據等,單純地采用講授法比較抽象,學生在未接觸MIS的情況下需要憑想象模擬操作,因此不同的學生對MIS的理解是不同的。加之如果教師的評價技能不強,對學生學習效果的把握不夠準確和全面,就不能取得預期的教學效果。
2.3教學與實踐脫節,忽略學生自主創造性運輸管理信息系統是一門應用性很強的課程,要求學生通過MIS對運輸活動進行計劃、組織、指揮、協調、控制和監督,使運輸系統的運行達到最佳狀態,實現降低運輸成本、提高運輸效率和經濟效益的目標。但是通過多年的教學中發現,講授式的教學很難與實踐相結合,交通運輸專業一般只有10個學時的實驗課,受到學時少的限制實驗內容安排匆忙,重要實驗操作往往只是介紹其中一個小實驗,沒法對系統進行全面探索,也沒有足夠的時間將課堂知識與實驗知識相掛鉤。學生的實踐一般是以實驗課的形式完成,缺乏實地調查的鍛煉。若校內實踐與企業的生產管理無法同步,學生在校內實踐中學到的技能在遇到實際運輸問題時就不能很好地進行組織協調、統籌安排。實驗要求繪制的業務流程圖,學生多數在教材的指導下繪制流程圖,并以此為基礎進行功能設計、數據庫設計,與生產環節是否相適應不得而知。被動式教學讓學生感覺是“紙上談兵”,無法應用到生產實踐當中。
3.TMIS的教學組織與設計
3.1形成知識體系,根據專業特色授課TMIS面向交通運輸專業學生授課,學生已有的知識結構偏向管理方面,教學的側重點要探討運輸過程中TMIS對于運輸組織的管理、對運輸活動的統籌安排、對運輸突發狀況的預防和反應,利用TMIS提升運輸企業的運作效率[6]。由于TMIS具有交叉學科的特點,在授課時應注重讓學生產生知識遷移,將以往的知識結構引入本課程,學會融會貫通,形成新的知識體系。交通運輸專業需利用所學課程為交通運輸行業服務。在教學時,要考慮對教材內容進行篩選,剔除與專業相關不大的內容,補充專業特色相關內容。在教材講解時,對一些信息技術和原理介紹時,應當引入專業相關案例,讓學生通過案例學習加深印象,減少對課程內容的模糊感和陌生感。科技發展日新月異,教材中的內容和現實存在一定差距,在選擇授課內容時,應注意補充現代化高新技術的內容,將交通運輸領域的前沿技術和最新研究成果有意識地融合到課程中來,開拓學生的視野。
3.2選擇合理教材,多種教學方法并用教材是課程的靈魂,一本好的教材能夠讓學生的學習事半功倍。運輸是物流的核心環節,TMIS絕大多數是應用在物流企業和運輸企業中,其系統的內容絕大部分與物流管理信息系統吻合,甚至有人直接將二者等同。因此,選擇教材時,雖然缺乏為交通運輸專業量身打造的TMIS,卻可以考慮在物流管理信息系統的教材中進行選擇。同時,信息技術日新月異,為了避免教材的陳舊,教材的出版時間選擇一般在5~8年內。此外,交通運輸專業雖偏向管理類,但與物流管理專業還是有一些區別,提倡交通運輸領域資深的專家學者從交通運輸專業的教學要求和專業特色出發,編寫適合本專業學生學習的TMIS教材。TMIS是一門實踐性很強的學科,若采用傳統的講授法會使得教學過程枯燥乏味,無法調動學生的積極性。通過各大高校開設的相應課程的教學方法對比后發現,教學方法已經逐漸演變為講授法為主,多種教學方法并存的形式。圖1顯示目前高校對于TMIS課程所采取的主要教學方法,大致分為講授法、討論法、實驗法、啟發式教學法、小組合作法、案例教學法、問題探究法、角色扮演法、任務驅動法、研究性學習法及其他。普遍采納的教學方法主要有講授法、實驗法和案例教學法。通過講授法將課程的基本信息傳輸給學生、通過實驗法將理論與實踐相結合、通過案例教學法化抽象的原理方法為具體。教師應采用多種教學方法激發學生學習的興趣,提高教學效率,活躍課堂氣氛,通過圖文音頻等形式給學生以啟迪,提高教學效果。授課教師應當具備強烈的教書育人的使命感,本著與時俱進的思想,積極主動學習先進的管理思想和新興科技,避免故步自封、因循守舊,要不斷更新教學內容,使教學內容時刻保持與社會發展同步,符合運輸行業生產和管理需要。
3.3提倡基地實踐,鼓勵學生自主思考實踐需要包括校內實驗室模擬實踐和校外基地調研實踐。對于校內實踐,學生主要是通過實驗室現有的設備資源進行,由于實踐教學的管理制度以及基礎設施不夠完善,學生在校內實踐只能對MIS建立大致的印象,而不能真正進行系統應用,也無法對自身的業務能力做真實的評價。校外基地實踐能夠通過親臨運輸企業或物流企業實地調研,切實了解在日常生產運作中,TMIS所起的作用,以及如何對系統進行操作、管理和維護。在實地調研實習中,學生由原來的被動學習轉為主動學習,由原來的被迫接受知識轉為主動接納新知識,學生運用理論去解決實際問題,提升學習的自信心和解決問題的能力。
4.結論
[關鍵詞] 交通運輸專業;實踐教學;教學管理
交通運輸專業培養具備汽車運用與維修,交通運輸生產經營管理與組織等方面知識和能力,能在交通運輸管理部門和企業,汽車4S店及物流公司從事技術與管理工作,以及科研部門和高等院校從事教學研究的高級專門人才。學生綜合能力的培養, 是學生能否適應人才市場需求的主要途徑。實踐教學是大學生素質養成、能力培養的重要環節。為適應市場經濟和交通運輸發展需要,將“拓寬專業口徑,開拓新的專業空間”;作為我校交通運輸專業實踐教學改革的出發點。改革交通運輸專業實踐教學, 形成新的交通運輸專業實踐教學體系,是我校本科教學改革的重要組成部分,意義重大。
一、交通運輸專業實踐教學體系的結構與作用
(一)實踐教學體系的結構實踐教學涵蓋德、智、體、美等各個方面,既包括課程實驗、實習、社會實踐等實踐教學環節,又包括專業思想教育、專業技能訓練等多項內容,并與課堂教學、畢業設計(論文)緊密聯系、互相依托、互為補充, 由此形成一個應用型人才培養的實現模式[1]。根據實踐教學的要求,在我校交通運輸專業的教學培養計劃中,實踐教學體系由以下4個環節組成(圖1)。
1.實驗教學環節。該環節與課堂理論教學相對應,有計算機基礎、文獻檢索、大學物理、電工技術、材料力學、VB程序設計、數字電路、計算機輔助設計、單片機原理與應用、機械制造基礎、汽車電器與電子設備、車載傳感器、運輸管理等課程實驗及上機實驗,由基礎到專業逐步進行。
2.實習環節。該環節與專業技能和綜合能力培養相適應,包括汽車構造、交通運輸組織學、汽車維修工程學、汽車檢測診斷技術等課程實習、駕駛實習和畢業實習。
3.課程設計(論文)環節。該環節包含培養學生專業設計能力的機械制造基礎課程設計和交通運輸港站設計課程設計以及培養學生論文寫作技巧的交通運輸組織學課程論文和交通運輸學課程論文。
4.其他實踐環節。該環節包括培養學生科學研究和探索創新能力的課外學科實踐、各類計算機操作及科研實踐或創新設計;還包括培養學生綜合素質和磨煉意志的專業思想教育、專業勞動、各項義務勞動、軍事訓練和社會實踐等。
(二)實踐教學體系的作用實踐教學是專業培養計劃的重要組成部分,也是教學過程的重要環節。在制定專業培養計劃時, 實踐教學體系要符合培養厚基礎、寬口徑、創新型人才的要求。
1.加深對理論教學內容的理解和掌握,提高學生的實踐能力和科學素質。學生通過基礎課程實驗和上機實驗加深對基礎理論教學內容的理解,做到理論聯系實際,全面掌握課堂所學知識,培養實際操作能力和基本科研素質。
2.加強學生專業技能培訓,提高學生的學習熱情和專業能力。通過專業課程實驗、實習及駕駛實習,學生的學習熱情和專業能力得到提高。
3.提高學生的綜合能力和創新能力。學生的興趣與愛好存在差異,創新性實驗項目的開展能使學生的興趣與愛好得到充分的滿足,調動學生的主動性、積極性和創造性,激發學生的創新思維和創新意識。學生通過交通運輸綜合生產實習、畢業設計(論文)、課外學科實踐以及創新性實驗項目的開展,綜合能力和創新能力得到提高。 4.培養學生愛崗敬業、獻身社會的優良品質,提高學生的綜合素質。通過專業思想教育和軍事訓練,組織各項義務勞動,利用寒暑假,積極開展形式多樣的社會實踐活動,是培養學生愛崗敬業、獻身社會的優良品質,提高學生綜合素質的有效途徑。
二、我校目前交通運輸專業實踐教學體系的現狀與問題
(一)實踐教學體系的現狀福建農林大學于2000年開辦交通運輸專業, 至今已培養了300余名畢業生,目前在校本科生 200余名。為適應市場經濟和交通運輸行業發展的需要,以培養善創新、高素質、有特色的多層次、應用型交通運輸專業人才為目標,本專業培養計劃經過了多次修訂,實踐教學體系和管理機制不斷完善。
1.1我國交通運輸業持續快速發展,使高層次應用型人才出現短缺
交通運輸業是國民經濟和社會發展的基礎性產業和服務性行業,交通運輸人才是國家人才發展的重點領域之一。近二十年,我國交通運輸業進入了一個持續快速發展期,“十一五”末,我國通車公路總里程398.4萬公里,其中高速公路7.4萬公里。根據交通運輸部頒布的《交通運輸“十二五”發展規劃》,到“十二五”末,我國公路總里程達到450萬公里,高速公路總里程將達到10.8萬公里[1]。可以說,我國交通運輸業發展到今天,已經不單純是量的巨大增長和積累,更重要的是質的變化和發展方式的轉變,以及科技含量和創新能力的不斷提高。因此,迫切需要大量高層次應用型人才,以適應交通運輸業的快速發展。
1.2未來十年,我國交通運輸領域結構性人才的特殊需求數量巨大
交通運輸部的《公路水路交通運輸中長期人才發展規劃綱要(2011~2020)》統計數據表明,截至2010年底,我國公路水路交通運輸行業共有從業人員3429萬人,其中專業技術人員303萬人,占從業人員8.8%;具有高級專業技術職務人員16萬人,占專業技術人員5.3%。《綱要》指出:未來十年,結構性人才的特殊需求主要涵蓋建設養護、工程管理、現代交通物流、道路運輸、軌道交通、綜合運輸人才。其中,高層次科技人才年均需求1.4萬人[2]。
2.專業碩士學位人才培養定位
專業學位(professionaldegree),是隨著現代科技與社會的快速發展,針對社會特定職業領域的需要,培養具有較強的專業能力和職業素養、能夠創造性地從事實際工作的高層次應用型專門人才而設置的一種學位類型。雖然專業學位與學術學位處于同一層次,但二者具有不同的內涵和特質[3]。
2.1專業學位教育更強調學術性與職業性的統一
專業學位教育并非學術學位教育的去“學術化”,而是將學術性與職業性緊密結合,更強調學術的應用性和特定針對性,更強調理論聯系實際和技術再創新。專業學位教育具有很強的職業化取向。
2.2專業學位教育更強調高校、行業、企業的協同創新
學術學位研究生教育是以學位授權單位為單一主體而構建起來的、由多方參與協作的培養系統,而專業學位研究生教育更強調多元主體,由高等學校(科研院所)、行業、企業共同構建產學研合作教育平臺,有利于實現協同創新,形成與行業、企業緊密結合的合作育人機制。
2.3專業學位教育更強調創新性、實踐性和應用性的有機結合
學術學位研究生教育強調培養從事研究和發現客觀規律的科研后備人才,專業學位作為具有職業背景的一種學位類型強調應用型人才培養,但不僅僅是強調實踐性,而且強調實踐環境下的技術創新,強調圍繞實際問題進行科學研究,強調創新成果實際應用,是實踐、創新和應用的深度融合[4]。
3.校企聯合培養模式
3.1校企合作,聯合制定人才培養方案
(1)依托企業訴求、構建人才培養模式和體系
在面向行業企業需求的人才培養中,形成了“一條主線(突出工程能力和工程素質培養),兩大體系(理論教學體系和實踐教學體系),三個平臺(通識式基礎教育平臺、遞進式專業教育平臺、開放式綜合教育平臺),四個結合(基礎平臺與專業模塊相結合、課程學習與項目學習相結合、教學實踐與科研生產相結合、學校教育與企業培養相結合),五個系統(教學督導系統、學生評教系統、教學評估系統、信息反饋與問題處理系統、社會需求與質量評價系統)”的人才培養模式;實施了“做中學、學中研、研中創、創中賽”的內涵式人才培養的新方法。
(2)結合企業生產環節、合理劃分培養階段
交通運輸工程領域專業學位研究生培養過程,采取學位課程學習、企業實踐及學位論文等三階段展開,結合企業生產過程,合理安排學生階段任務,并且突出學生工程實踐管理技能訓練。具體實施方案如圖1所示。
(3)融入企業工程一線,科學設置課程體系
建立與交通運輸行業企業聯合培養人才的戰略聯盟和協同機制,堅持專業教學和實際應用相結合,課程設置與職業需求相結合,學校教師和企業教師相結合,企業實踐與學位論文相結合,開展高層次應用型交通運輸人才培養。
結合課程總學分要求,在專業方向課程設置中根據交通運輸工程領域開設的研究方向,進行模塊化設計,每個模塊至少開設5門企業提供課程,培養學生強烈的工程意識和良好的工程素養。
3.2校企合作,搭建實踐育人平臺
(1)與交通運輸行業企業共建實踐教育基地。本著“互惠互利、相互融合”的原則,聯合建立大學生校外實習基地以及工程實訓中心。并以此為紐帶,實現校企聯合培養人才。學生以頂崗的形式到企業進行實踐鍛煉,學生到企業后先由企業領導進行企業文化教育,讓學生熟悉企業和企業文化,然后進行上崗培訓,包括技術培訓和安全培訓,再根據崗位需求頂崗工作,所有標準規范都按企業職工要求進行。
(2)在一線工程環境中培養學生的實踐能力。創新校企合作模式,拓展實習實踐內容。組建了由企業冠名的專業試點班,[JP+1]實施應用型人才的聯合培養,在合作建設的工程項目中,融入真實的工程環境,開展實踐動手能力培養。在工程一線開展認識實習和生產實習,使學生受到了比較系統的工程實踐訓練,培養和提高了學生工程實踐能力。
(3)為企業提供技術培訓和知識更新。依托合作平臺,面向交通運輸系統企業員工,開展職工技術培訓,包括崗前培訓、青年技能培訓等。學校還可以利用專業技術資源優勢,積極為地方服務,提升學校的社會影響力和知名度,使雙方形成的互利共贏合作關系不斷深入和發展。
4.結語
交通運輸類專業學位碩士培養過程中通過校企合作,學校與企業實現了優勢互補、資源共享。通過校企產學研合作平臺建設,在解決專門技術人才培養的同時,促進交通運輸行業企業的技術進步,很好的解決了特殊地區交通領域的技術問題;又充分發揮了學校為區域經濟社會發展服務的社會職能,提升了學校科學研究的層次和水平,為交通運輸工程領域高層次應用型人才培養創造了條件。
參考文獻:
[1]《交通運輸“十二五”發展規劃》交通運輸部.
[2]《公路水路交通運輸中長期人才發展規劃綱要(2011~2020)》交通運輸部.
[3]別敦榮,陶學文.我國專業學位研究生教育質量保障體系設計[J].現代教育管理,2009.
[4]王瑩,朱方長.我國專業學位與學術學位研究生教育模式的比較分析[J].當代教育論壇,2009.