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第1篇

充分展示社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本要求

黨的十從國(guó)家、社會(huì)、個(gè)人三個(gè)層面，把“富強(qiáng)、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”確立為社會(huì)主義的核心價(jià)值觀，這是全國(guó)人民共同遵守的價(jià)值準(zhǔn)則。企業(yè)核心價(jià)值觀必須服從于社會(huì)主義核心價(jià)值觀，而企業(yè)核心價(jià)值觀又是企業(yè)文化體系的“中樞”和“精髓”。因此，以企業(yè)核心價(jià)值觀作為基石而構(gòu)建的企業(yè)文化，必須充分體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本要求。南京港集團(tuán)把“講忠誠(chéng)，講敬業(yè)，講協(xié)作，講誠(chéng)信，講責(zé)任”定為全體員工的行為公約，就是對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的最好詮釋。在建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系方面，企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作具有異曲同工之妙。

充分彰顯水運(yùn)企業(yè)個(gè)性

交通企業(yè)不同于工業(yè)企業(yè)，在交通企業(yè)里，水運(yùn)企業(yè)又不同于公路運(yùn)輸企業(yè)。水運(yùn)企業(yè)依水而生，依水而興，除含有交通企業(yè)所擁有的特性外，有其自身發(fā)展規(guī)律。圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，服務(wù)于企業(yè)發(fā)展，水運(yùn)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)會(huì)獨(dú)樹(shù)一幟，有時(shí)還會(huì)“水珠四濺”。由于南京長(zhǎng)江大橋凈空限制和航道影響，南京港是萬(wàn)噸級(jí)海輪進(jìn)入長(zhǎng)江的最后一個(gè)港口，成為“江海門(mén)戶”。他們認(rèn)為，南京港的生存發(fā)展，南京港人的精神追求，都與長(zhǎng)江和大海有著不解之緣。物質(zhì)方面，長(zhǎng)江是南京港生存的依憑。從“江道萬(wàn)里，通涉五洲，朝貢商旅之所往來(lái)”的三國(guó)通海港口，至元、明代官運(yùn)、商運(yùn)的中心港及鄭和下西洋的基地港；從1899 年對(duì)外開(kāi)放的通商口岸，到建國(guó)后建成國(guó)內(nèi)最大的內(nèi)河港口和長(zhǎng)江中下游水陸聯(lián)運(yùn)、江海中轉(zhuǎn)的樞紐港，南京港的事業(yè)源于長(zhǎng)江，依長(zhǎng)江而不斷發(fā)展壯大。大海是南京港發(fā)展和奮斗的目標(biāo)。對(duì)外開(kāi)放，讓南京港走向大海，內(nèi)連腹地，外接五洲；而12.5 米深水航道通達(dá)南京，使南京港成為真正的深水港，標(biāo)志著南京港將迎來(lái)嶄新的“大海時(shí)代”。精神方面，長(zhǎng)江，奔流不息，執(zhí)著奮進(jìn)；大海，雄渾開(kāi)闊，氣勢(shì)磅礴。南京港人的事業(yè)起源于長(zhǎng)江，擷長(zhǎng)江之靈氣，擁歷史之雋永；南京港人希冀的未來(lái)在大海，擁大海之胸襟，承大海之豪邁。長(zhǎng)江和大海是南京港人精神氣質(zhì)的絕佳注釋。據(jù)此，南京港集團(tuán)把“江海”定為企業(yè)的文化圖騰，依此展開(kāi)，集團(tuán)的使命是“承啟東西物流，集疏江海文明 ”；集團(tuán)的愿景是“ 長(zhǎng)江魅力港口，員工幸福家園 ”；集團(tuán)的企業(yè)精神是 “卓越長(zhǎng)江，共贏大海”。有了水味，南京港集團(tuán)的核心理念大氣磅礴，催人奮進(jìn)。“水味”，讓水運(yùn)企業(yè)有別于其它企業(yè)，構(gòu)成了水運(yùn)企業(yè)獨(dú)特的企業(yè)文化，“起帆精神”、“振超精神”就是上海港、青島港成功進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)晶。

充分體現(xiàn)共贏的理念

強(qiáng)有力的企業(yè)文化，能使企業(yè)產(chǎn)生巨大的凝聚力、強(qiáng)大的技術(shù)消化能力、強(qiáng)勁的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、局部改善和調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系的能力，激勵(lì)員工齊心協(xié)力為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)努力奮斗。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工的共同努力，需要用共贏的理念凝聚員工，新時(shí)期的水運(yùn)企業(yè)文化越來(lái)越注重“共贏”，提倡員工與企業(yè)共贏，企業(yè)與客戶共贏，以企業(yè)的價(jià)值觀統(tǒng)一員工意志，進(jìn)而影響客戶的利益觀。南京港集團(tuán)的人才理念是“以業(yè)聚才，成就員工”；經(jīng)營(yíng)理念是“成就客戶目標(biāo)，創(chuàng)造共同價(jià)值”；而企業(yè)精神“卓越長(zhǎng)江，共贏大海”，其后半句更是表達(dá)了南京港人將不斷追求各利益相關(guān)方的價(jià)值實(shí)現(xiàn)，努力與各利益相關(guān)方同心同向，共享共榮。

充分表現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代特征

處在社會(huì)大環(huán)境中，作為社會(huì)主義亞文化的企業(yè)文化無(wú)不打上時(shí)代的烙印，不同時(shí)期的企業(yè)文化具有不同時(shí)期的精神特質(zhì)。過(guò)去，企業(yè)文化理念詞條出現(xiàn)較多的是：忠誠(chéng)，友善，勤奮，進(jìn)取；愛(ài)國(guó)，創(chuàng)業(yè)，求實(shí)，奉獻(xiàn)；團(tuán)結(jié)，拼搏，自強(qiáng)，爭(zhēng)先；奮發(fā)，求是，誠(chéng)信，先行。企業(yè)文化既要繼承，更要發(fā)展，在傳承中賦予新的內(nèi)涵。假如我們對(duì)企業(yè)核心價(jià)值觀和企業(yè)精神等一些理念的表述和理解仍然停留在十年前甚至二十年前的水平上，則會(huì)讓人貽笑大方。新時(shí)期水運(yùn)企業(yè)的企業(yè)文化不僅飽含了深厚的文化底蘊(yùn)，更體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)，出現(xiàn)較多的元素有“開(kāi)放創(chuàng)新”、“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”、“綠色共贏”等。南京港集團(tuán)則把“開(kāi)放創(chuàng)新卓越共贏”確立為企業(yè)的核心價(jià)值觀。

體系本身的系統(tǒng)性

第2篇

［關(guān)鍵詞］ 會(huì)計(jì)信息化 特征 企業(yè)

2011年2月23日，財(cái)政部副部長(zhǎng)、中注協(xié)行業(yè)信息化委員會(huì)主任委員王軍在中注協(xié)行業(yè)信息化委員會(huì)上指出，信息化已經(jīng)作為衡量一個(gè)國(guó)家、地區(qū)綜合實(shí)力和經(jīng)濟(jì)是否發(fā)達(dá)的新標(biāo)準(zhǔn)，是產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)和實(shí)現(xiàn)工業(yè)化、現(xiàn)代化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是推動(dòng)各國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和提高綜合國(guó)力的強(qiáng)大動(dòng)力。

企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化是財(cái)務(wù)管理信息化中重要的一類，它不僅可以進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，還可以用作財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和財(cái)務(wù)分析，為形成真實(shí)、完整的其他經(jīng)濟(jì)信息奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使財(cái)務(wù)管理突破時(shí)間、空間的局限,讓信息傳遞更快捷、開(kāi)放、靈活。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的特征

作為社會(huì)發(fā)展提供主動(dòng)力的企業(yè)，會(huì)計(jì)信息化建設(shè)更是勢(shì)在必行。目前大多數(shù)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化的流程如圖1所示。財(cái)務(wù)部門(mén)所從事的工作只是把手工會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變成由計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)，利用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和報(bào)表進(jìn)行簡(jiǎn)便處理，本質(zhì)上與傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)核算無(wú)差別，遠(yuǎn)不及真正意義上的會(huì)計(jì)信息化，不能滿足企業(yè)會(huì)計(jì)信息使用者的要求。

所以企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化仍需不斷完善。下面將總結(jié)出會(huì)計(jì)信息化在發(fā)展進(jìn)程中需要滿足的特征，企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)可將其與實(shí)際工作相結(jié)合，改變以往會(huì)計(jì)工作中信息不集中、閑置等問(wèn)題，加強(qiáng)與各部門(mén)間的協(xié)作，提高工作效率。

1.財(cái)務(wù)信息多元性

隨著時(shí)代的發(fā)展，許多非財(cái)務(wù)信息與決策更加緊密，企業(yè)在做財(cái)務(wù)管理預(yù)測(cè)時(shí)，需要全面掌握企業(yè)的情況。會(huì)計(jì)信息只能反映出部分財(cái)務(wù)狀況，雖然財(cái)務(wù)信息在決策中占首要地位，但并非是惟一指標(biāo)。企業(yè)不僅僅需要了解其經(jīng)濟(jì)實(shí)力，也需要諸如軟硬件實(shí)力、職工素質(zhì)、科研實(shí)力等表現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等指標(biāo)來(lái)代表一所企業(yè)未來(lái)的發(fā)展能力。企業(yè)可以通過(guò)各種技術(shù)和方法，加入效用價(jià)值、無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估、時(shí)間價(jià)值等形式，衡量知識(shí)資本、人力資源等非財(cái)務(wù)信息，將財(cái)務(wù)信息向多元化信息轉(zhuǎn)變，以全面反映整個(gè)企業(yè)的狀況。

2.財(cái)務(wù)目標(biāo)針對(duì)性

企業(yè)的會(huì)計(jì)工作主要是對(duì)預(yù)算管理、撥款管理、工資管理、科研費(fèi)用管理等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行加工、整理形成綜合性信息，具有簡(jiǎn)單、概括的特點(diǎn)。但是其綜合性卻無(wú)法體現(xiàn)個(gè)別重要的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或交易，而且企業(yè)的管理者、投資者和債權(quán)人等不同人士對(duì)信息的需求不同。因此，企業(yè)各部門(mén)在保證會(huì)計(jì)指標(biāo)的口徑一致，處理方法一致的情況下，應(yīng)對(duì)不同信息使用者和特殊核算業(yè)務(wù)針對(duì)性的提供會(huì)計(jì)信息，提高信息的利用率、有效性。

3.財(cái)務(wù)機(jī)制創(chuàng)新性

當(dāng)前會(huì)計(jì)信息化在企業(yè)的建立和發(fā)展，雖然達(dá)到了取代傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的目標(biāo)，但是并未實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的創(chuàng)新和改進(jìn)，距離實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)管理還有很大的差距。只有創(chuàng)新財(cái)務(wù)機(jī)制，才能避免企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)混亂，出現(xiàn)例如企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)獨(dú)立于企業(yè)其他管理信息系統(tǒng)之外的情形。

企業(yè)財(cái)務(wù)信息編碼規(guī)范化是企業(yè)已實(shí)現(xiàn)的創(chuàng)新機(jī)制之一。信息編碼規(guī)范化將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)一次性地輸入網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)，不僅減少了數(shù)據(jù)的輸入量，避免多次輸入出錯(cuò)，而且對(duì)實(shí)現(xiàn)信息的分析和共享都有積極的作用。

4.財(cái)務(wù)人才復(fù)合性

會(huì)計(jì)信息化建設(shè)需要復(fù)合型會(huì)計(jì)人才來(lái)實(shí)踐會(huì)計(jì)信息的傳遞與處理。企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的管理活動(dòng)要求會(huì)計(jì)人員除了具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)外，還應(yīng)具備計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)，避免發(fā)生因缺乏系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，而出現(xiàn)的數(shù)據(jù)丟失等現(xiàn)象。另外還需大力加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。企業(yè)審計(jì)人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德水準(zhǔn)，多個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)、豐富的分析評(píng)價(jià)方法，將信息技術(shù)靈活運(yùn)用到審計(jì)工作中,從過(guò)去的查錯(cuò)型轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾矸?wù)型，逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化審計(jì)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)審計(jì)，為高層管理人員提出有用的建議或評(píng)價(jià)，使企業(yè)審計(jì)向更高層次發(fā)展。

5.財(cái)務(wù)措施安全性

財(cái)務(wù)信息的安全性是財(cái)務(wù)系統(tǒng)的保障，關(guān)系著企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的發(fā)展。財(cái)務(wù)信息的安全首先要在總體規(guī)劃上制定完善的制度，建立網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施，完善信息安全認(rèn)證機(jī)制，達(dá)到信息規(guī)模化，其次必須運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)健全對(duì)電腦病毒、黑客等技術(shù)的防范，建立多層防御體系，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全。目前企業(yè)已建立起賬務(wù)處理系統(tǒng)、業(yè)務(wù)收費(fèi)系統(tǒng)、工資管理系統(tǒng)、固定資產(chǎn)系統(tǒng)等財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，還需要重點(diǎn)加強(qiáng)各管理系統(tǒng)之間的控制，建立網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)權(quán)限，實(shí)行分級(jí)授權(quán)管理機(jī)制，建立資料備份機(jī)制。

二、結(jié)束語(yǔ)

隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的高速推進(jìn)與發(fā)展，至今為止，雖然企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化已邁入全新的快車(chē)道，但這僅僅是從手工到計(jì)算機(jī)的階段性過(guò)渡。會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)有著廣闊的發(fā)展前景，企業(yè)需順應(yīng)時(shí)代客觀環(huán)境的發(fā)展，充分利用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源，借鑒國(guó)外先進(jìn)的財(cái)務(wù)軟件技術(shù)，再不斷的完善，逐步邁向成熟在管理工作中創(chuàng)新思路，使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作更富有特色，企業(yè)的建設(shè)發(fā)展更加輝煌。

參考文獻(xiàn)：

[1]王軍.給力行業(yè)信息化 促進(jìn)行業(yè)跨越式發(fā)展.[OL].中國(guó)會(huì)計(jì)協(xié)會(huì).2011

第3篇

[摘 要]隨著IT技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的普及，作為為社會(huì)發(fā)展提供基礎(chǔ)動(dòng)力的企業(yè)，加快其信息化建設(shè)勢(shì)在必行，本文就企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)需要把握的特征加以歸納總結(jié)，希望對(duì)建設(shè)有效的會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)有所幫助。

[關(guān)鍵詞] 會(huì)計(jì)信息化 特征 企業(yè)

2011年2月23日，財(cái)政部副部長(zhǎng)、中注協(xié)行業(yè)信息化委員會(huì)主任委員王軍在中注協(xié)行業(yè)信息化委員會(huì)上指出，信息化已經(jīng)作為衡量一個(gè)國(guó)家、地區(qū)綜合實(shí)力和經(jīng)濟(jì)是否發(fā)達(dá)的新標(biāo)準(zhǔn)，是產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)和實(shí)現(xiàn)工業(yè)化、現(xiàn)代化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是推動(dòng)各國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和提高綜合國(guó)力的強(qiáng)大動(dòng)力。

企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化是財(cái)務(wù)管理信息化中重要的一類，它不僅可以進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，還可以用作財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和財(cái)務(wù)分析，為形成真實(shí)、完整的其他經(jīng)濟(jì)信息奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使財(cái)務(wù)管理突破時(shí)間、空間的局限,讓信息傳遞更快捷、開(kāi)放、靈活。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的特征

作為社會(huì)發(fā)展提供主動(dòng)力的企業(yè)，會(huì)計(jì)信息化建設(shè)更是勢(shì)在必行。目前大多數(shù)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化的流程如圖1所示。財(cái)務(wù)部門(mén)所從事的工作只是把手工會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變成由計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)，利用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和報(bào)表進(jìn)行簡(jiǎn)便處理，本質(zhì)上與傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)核算無(wú)差別，遠(yuǎn)不及真正意義上的會(huì)計(jì)信息化，不能滿足企業(yè)會(huì)計(jì)信息使用者的要求。

所以企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化仍需不斷完善。下面將總結(jié)出會(huì)計(jì)信息化在發(fā)展進(jìn)程中需要滿足的特征，企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)可將其與實(shí)際工作相結(jié)合，改變以往會(huì)計(jì)工作中信息不集中、閑置等問(wèn)題，加強(qiáng)與各部門(mén)間的協(xié)作，提高工作效率。

1.財(cái)務(wù)信息多元性

隨著時(shí)代的發(fā)展，許多非財(cái)務(wù)信息與決策更加緊密，企業(yè)在做財(cái)務(wù)管理預(yù)測(cè)時(shí)，需要全面掌握企業(yè)的情況。會(huì)計(jì)信息只能反映出部分財(cái)務(wù)狀況，雖然財(cái)務(wù)信息在決策中占首要地位，但并非是惟一指標(biāo)。企業(yè)不僅僅需要了解其經(jīng)濟(jì)實(shí)力，也需要諸如軟硬件實(shí)力、職工素質(zhì)、科研實(shí)力等表現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等指標(biāo)來(lái)代表一所企業(yè)未來(lái)的發(fā)展能力。企業(yè)可以通過(guò)各種技術(shù)和方法，加入效用價(jià)值、無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估、時(shí)間價(jià)值等形式，衡量知識(shí)資本、人力資源等非財(cái)務(wù)信息，將財(cái)務(wù)信息向多元化信息轉(zhuǎn)變，以全面反映整個(gè)企業(yè)的狀況。

2.財(cái)務(wù)目標(biāo)針對(duì)性

企業(yè)的會(huì)計(jì)工作主要是對(duì)預(yù)算管理、撥款管理、工資管理、科研費(fèi)用管理等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行加工、整理形成綜合性信息，具有簡(jiǎn)單、概括的特點(diǎn)。但是其綜合性卻無(wú)法體現(xiàn)個(gè)別重要的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或交易，而且企業(yè)的管理者、投資者和債權(quán)人等不同人士對(duì)信息的需求不同。因此，企業(yè)各部門(mén)在保證會(huì)計(jì)指標(biāo)的口徑一致，處理方法一致的情況下，應(yīng)對(duì)不同信息使用者和特殊核算業(yè)務(wù)針對(duì)性的提供會(huì)計(jì)信息，提高信息的利用率、有效性。

3.財(cái)務(wù)機(jī)制創(chuàng)新性

當(dāng)前會(huì)計(jì)信息化在企業(yè)的建立和發(fā)展，雖然達(dá)到了取代傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的目標(biāo)，但是并未實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的創(chuàng)新和改進(jìn)，距離實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)管理還有很大的差距。只有創(chuàng)新財(cái)務(wù)機(jī)制，才能避免企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)混亂，出現(xiàn)例如企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)獨(dú)立于企業(yè)其他管理信息系統(tǒng)之外的情形。

企業(yè)財(cái)務(wù)信息編碼規(guī)范化是企業(yè)已實(shí)現(xiàn)的創(chuàng)新機(jī)制之一。信息編碼規(guī)范化將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)一次性地輸入網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)，不僅減少了數(shù)據(jù)的輸入量，避免多次輸入出錯(cuò)，而且對(duì)實(shí)現(xiàn)信息的分析和共享都有積極的作用。

4.財(cái)務(wù)人才復(fù)合性

會(huì)計(jì)信息化建設(shè)需要復(fù)合型會(huì)計(jì)人才來(lái)實(shí)踐會(huì)計(jì)信息的傳遞與處理。企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的管理活動(dòng)要求會(huì)計(jì)人員除了具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)外，還應(yīng)具備計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)，避免發(fā)生因缺乏系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，而出現(xiàn)的數(shù)據(jù)丟失等現(xiàn)象。另外還需大力加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。企業(yè)審計(jì)人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德水準(zhǔn)，多個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)、豐富的分析評(píng)價(jià)方法，將信息技術(shù)靈活運(yùn)用到審計(jì)工作中,從過(guò)去的查錯(cuò)型轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾矸?wù)型，逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化審計(jì)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)審計(jì)，為高層管理人員提出有用的建議或評(píng)價(jià)，使企業(yè)審計(jì)向更高層次發(fā)展。

5.財(cái)務(wù)措施安全性

財(cái)務(wù)信息的安全性是財(cái)務(wù)系統(tǒng)的保障，關(guān)系著企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的發(fā)展。財(cái)務(wù)信息的安全首先要在總體規(guī)劃上制定完善的制度，建立網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施，完善信息安全認(rèn)證機(jī)制，達(dá)到信息規(guī)模化，其次必須運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)健全對(duì)電腦病毒、黑客等技術(shù)的防范，建立多層防御體系，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全。目前企業(yè)已建立起賬務(wù)處理系統(tǒng)、業(yè)務(wù)收費(fèi)系統(tǒng)、工資管理系統(tǒng)、固定資產(chǎn)系統(tǒng)等財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，還需要重點(diǎn)加強(qiáng)各管理系統(tǒng)之間的控制，建立網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)權(quán)限，實(shí)行分級(jí)授權(quán)管理機(jī)制，建立資料備份機(jī)制。

二、結(jié)束語(yǔ)

隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的高速推進(jìn)與發(fā)展，至今為止，雖然企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化已邁入全新的快車(chē)道，但這僅僅是從手工到計(jì)算機(jī)的階段性過(guò)渡。會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)有著廣闊的發(fā)展前景，企業(yè)需順應(yīng)時(shí)代客觀環(huán)境的發(fā)展，充分利用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源，借鑒國(guó)外先進(jìn)的財(cái)務(wù)軟件技術(shù)，再不斷的完善，逐步邁向成熟在管理工作中創(chuàng)新思路，使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作更富有特色，企業(yè)的建設(shè)發(fā)展更加輝煌。

參考文獻(xiàn)：

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