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一、2020年工作總結(jié)
(一)工作開展
2020年,我們克服重大疫情、特大洪澇災(zāi)害對教育的巨大影響,將損失減到最低,保持了教育發(fā)展良好態(tài)勢。堅持黨建引領(lǐng),以新二中開學為契機,全面推進教育布局調(diào)整;以縣中心幼兒園園建設(shè)、城區(qū)配套園移交為抓手,奮力推動幼教品質(zhì)提升;以師德師風建設(shè)為重點,全面提升教師隊伍整體素質(zhì);以目標管理為基礎(chǔ),全面提升教育質(zhì)量,全縣教育呈現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的和諧生動新局面。
1.黨的建設(shè)全面加強
認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,開展“大學習”“大培訓(xùn)”“大落實”。理論中心組每月編印一期學習材料匯編,按學習路上、教育之聲、思政園地、廉政清風四個板塊,全年共編印12期,目前已編印43期。通過微信、QQ、干部教育在線,學習強國APP、、黨員活動日等多渠道開展大學習。依托中國教師教育網(wǎng)、縣委黨校、教體局,分三個層面對黨組織書記,黨務(wù)工作者和入黨積極分子(發(fā)展對象)進行培訓(xùn)。大力推進“雙培”工程和“雙領(lǐng)雙創(chuàng)”工程,將全縣192所民辦幼兒園黨組織劃歸教體系統(tǒng)管轄。2020年共新發(fā)展發(fā)展42名黨員,轉(zhuǎn)正黨員49名。面臨疫情和洪災(zāi),教體系統(tǒng)全體黨員干部充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,一個黨員就是一面旗,戰(zhàn)斗在一線,開展志愿服務(wù)。在疫情期間,黨員教師共計捐款51余萬元,非黨員教師也捐款45萬余元。2020年教體系統(tǒng)17個黨支部評選為全縣A類支部建設(shè)示范點。
2.加強改進德育工作
堅持把立德樹人作為根本任務(wù),貫徹落實《中小學德育工作指南》《中等職業(yè)學校德育大綱》,將中小學德育落實到學科課程教學目標,融入滲透到教育教學全過程,形成全員全過程全方位育人格局。大力推進理想信念、社會主義核心價值觀、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、生態(tài)文明、心理健康教育。深入開展國防教育,增強青少年國防意識,扎實開展軍民共建活動,認真貫徹落實《國防法》《兵役法》,協(xié)助做好高中畢業(yè)生參軍工作,加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全雙擁工作長效機制。加強學生社團建設(shè),鼓勵舉辦入學儀式、畢業(yè)儀式、成人儀式等儀式活動。
3.幼教事業(yè)跨步前進
投入資金12444萬元,新建縣中心幼兒園、柯坦鎮(zhèn)中心幼兒園,暑期實現(xiàn)滿額招生;投入1200萬元對鉆石灣(恒大悅龍臺、三中安置房)等三園裝飾裝修。望湖城(東方都市、陽光一號院)等3配套園分次移交,新增學位2610個。縣幼兒教育集團所轄園增至17所,3600個學位供給,增長60.5%;學前教育公辦率提升10.4%,影響力實現(xiàn)質(zhì)的提升。
4.學校建設(shè)攻堅突破
投入10億元,新二中項目克服疫情、洪澇,1500名高一新生如期開學。投入1.1億,建城關(guān)小學惠民校區(qū);投入9000萬元,建盛橋鎮(zhèn)中心小學。投入3475萬元,完成基建項目12個。全縣248所學校標準化建設(shè)提前完成。在白山、羅河兩鎮(zhèn)試點,再投入3100余萬元,在余下15個鎮(zhèn)45個集中居住點實施教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè),覆蓋學校159所,改造校舍847間,800余農(nóng)村青年教師“拎包入住”,讓農(nóng)村單身青年教師有了一個溫馨的家。
5.隊伍建設(shè)夯基固本
招聘中小學教師213人,縣外選調(diào)教師16;嚴謹規(guī)范完成城區(qū)中學面向布局調(diào)整學校單獨選調(diào)教師50名、公開選調(diào)87名工作。推進校長職級制改革和無校籍交流。選派教育管理干部掛職培訓(xùn),加強年輕干部培養(yǎng),開展分類考核,建立鼓勵干事業(yè)的制度體系。加強德師風考核,著力整治有償補課,劃定師德紅線,共有23名教師師德師風為不合格等次。
6.安全工作嚴謹細致
出臺《縣中小學、幼兒園食堂“三陪三查”制度》,常態(tài)化開展中小學食堂和食品安全工作檢查。成立中小學心理健康教育指導(dǎo)中心,建立“防溺水電話警示制度”,杜絕了重大安全責任事故,一般事故率較上年下降50%以上。推進“家校共育”,創(chuàng)新“多方聯(lián)動,立體護學”和“陪學生回家一趟”“三陪三查”等工作模式,吸引市以上多家媒體推介、宣傳。
7.抗擊疫情有序復(fù)課
細致摸排掌握全縣11萬多中小學生的行動軌跡,做到線上教學“一個不少”;線下復(fù)課有序進行:4月7日開始,全縣中小學分五批陸續(xù)有序開學,11.3萬名中小學生全部順利返校上課,學生情緒迅速得到安撫,進入學習狀態(tài),校園秩序穩(wěn)定、重現(xiàn)書香氛圍。建立常態(tài)化校園疫情防控機制,保證了教育教學與疫情防控兩不誤。
8.布局調(diào)整開啟新篇
新二中分次搬遷,高一新生全寄宿制平穩(wěn)推進。擬訂《縣普通高中及城區(qū)初中布局規(guī)劃方案》,成立實驗中學南北校區(qū),對農(nóng)村普通高中布局作科學調(diào)整。由于積極預(yù)判、科學施策,教師分流、學區(qū)劃分等焦點工作順利、平穩(wěn)落實,集團化辦學開啟嶄新局面。
9.體育事業(yè)亮點紛呈
體育設(shè)施建設(shè)取得新成果,體育場地面積大幅增長,人均達到1.83平方米,增長47.5%;投入160萬元,圓滿完成鎮(zhèn)級“三個一”公共體育場地建設(shè)任務(wù);投入720萬元建設(shè)11塊籠式足球場,在全市率先完成社會足球場地建設(shè)任務(wù)。同時還建有籠式多功能健身場、鎮(zhèn)級健身廣場、體育俱樂部、全民健身苑公共體育場地。全縣組織近700人的代表團,參加了45個大項的比賽,圓滿完成市十二運會參賽任務(wù),體育競賽取得新成績。堅持疫情防控和活動開展“兩不放松”,組織開展各類群眾體育活動21項次,參與人數(shù)近5000人次。進一步加強體育社會組織建設(shè),全縣現(xiàn)有各類體育單項協(xié)會26個,會員總數(shù)突破3000人。
10.教育扶貧兜底保障
建檔立卡學生“學段全覆蓋,對象無遺漏,標準最高檔”,春季學期總計受助建檔立卡學生8917人次552.84125萬元。落實教體局領(lǐng)導(dǎo)班子成員包聯(lián)送教上門建檔立卡戶制度,全面落實“控輟保學”,對本學期88名送教上門建檔立卡學生進行包聯(lián),兩次全覆蓋式走訪。
11.抗災(zāi)自救一個不少
全系統(tǒng)300多黨員干部教師投身抗洪一線,在這場抗洪搶險中,我縣教師有的冒著生活危險奔赴一線,幾天幾夜戰(zhàn)斗在最危險地方;有的,為了搶救學校財產(chǎn),顧不上自己家里正在上水,被洪流吞噬,家里遭受巨大損失;有的,為了接受安置群眾、部隊官兵,幾天幾夜不合眼,周到細致參加志愿服務(wù);有的,一心撲在安置點輔導(dǎo)學生讀書、學習,安撫受災(zāi)家庭學生情緒。根據(jù)縣防指要求,準備66個學校安置點,先后啟用41個,最高峰時安置轉(zhuǎn)移群眾2956人,搶險部隊等5047人。學校班子成員、黨員教師等全天候在崗,參加志愿服務(wù),為安置的學生提供集中學習輔導(dǎo)。各校全力做好災(zāi)后校產(chǎn)保護搶救、查災(zāi)核災(zāi)工作;妥善做好因災(zāi)嚴重受損學校學生分流入學工作,開展了覆蓋全縣的“雙師家訪”,充分征求學生分流入學意愿,以學生為中心,逐一落實1023名學生上好學,做到分流一個不少,教育質(zhì)量一點不降。縣教體局被市局推薦為“市防汛救災(zāi)突出貢獻集體”。
(二)問題及對策
問題:結(jié)構(gòu)性缺編加劇,幼兒教師資嚴重缺乏;教育民生工程擴面普惠,相應(yīng)的配套資金無法保障;城鄉(xiāng)教育不均衡,教育裝備水平落伍;缺乏“高校點招”的政策支持。
對策:爭取市編制政策,根據(jù)我縣情況建立教師周轉(zhuǎn)池制度;爭取“高校點招”政策,突破高層次教育人才引進瓶頸;加大教育投入,尤其是現(xiàn)代教育信息技術(shù)建設(shè)及后勤保障投入;建立支持農(nóng)村教育發(fā)展政策杠桿,實現(xiàn)鄉(xiāng)村鄉(xiāng)村教育振興。
(一)總體思路
深入學習貫徹落實五中全會精神,把思想行動統(tǒng)一到全會精神上來,踐行“五個堅持”,建設(shè)全面發(fā)展、依法治校、風清氣正的教育發(fā)展新生態(tài),為十四五開好局,向建黨一百周年獻禮。
(二)具體任務(wù)
1.堅持黨對教育全面領(lǐng)導(dǎo),努力提升教育治理水平
把學習貫徹落實五中全會精神,作為全縣教體系統(tǒng)2021年重要政治任務(wù),推進五中全會精神進校園、進課堂,以視察重要講話和五中全會精神武裝全系統(tǒng),引領(lǐng)教育新發(fā)展。
繼續(xù)推進基層黨組織三年提升計劃,加強基層黨組織配置,規(guī)范黨員活動,夯實黨建基礎(chǔ)。嚴格“一崗雙責”,堅持從嚴治教,鞏固基層陣地,牢牢把握學校輿論主導(dǎo)權(quán),確保校園意識形態(tài)安全。
繼續(xù)開展“初心使命”教育,推進“雙領(lǐng)雙創(chuàng)”走深走實,讓書記領(lǐng)辦項目有成果,發(fā)揮示范作用。充分發(fā)揮基層黨組織核心堡壘和黨員先鋒模范作用,調(diào)動全體教職員工工作積極性,推動中央、省、市、縣部署落實落細。扎實開展擁軍優(yōu)屬活動,認真落實軍人子女入學、軍屬及退役軍人優(yōu)待、幫扶慰問政策;認真組織紀念活動,積極參加雙擁活動。
完善“三規(guī)七制”,健全分類考核,建立崗位責任制,強化目標管理。全面推進依法治校,落實“放管服”改革,推進校長職級制改革,在城區(qū)義務(wù)教育“縣管校聘”基礎(chǔ)上向高中和鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進。
建好家長學校,健全家長委員會參與學校管理機制,提升家校共育水平,推動學校、社會、家庭教育有機結(jié)合。規(guī)范辦學行為,扭轉(zhuǎn)落后教育方式,革新教育全面發(fā)展觀,構(gòu)建教育質(zhì)量評估監(jiān)測機制,形成“十不得”的行動自覺。
2.全面落實立德樹人根本任務(wù),奮力推進教育質(zhì)量上臺階
堅持社會主義辦學方向,構(gòu)建五育并舉的工作體系,深化“三全育人”,努力培養(yǎng)全面發(fā)展的時代新人。積極開展國防教育,大力增強師生國防觀念;密切配合軍隊部門,主動服務(wù)軍隊建設(shè),做好征兵、招飛、軍訓(xùn)等工作;扎實開展軍民共建活動,不斷深化軍民魚水情。
推進第五批新優(yōu)質(zhì)學校建設(shè),以此為抓手全面推行特色學校建設(shè),要求校校有品,并打造18—20個學校文化品牌和特色亮點。
堅持教育質(zhì)量為中心,完善“3+1”考核,將質(zhì)量指標層層分解,落實學校、職能部門、班級和教師目標責任制,對失職行為進行追責。建立局領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系薄弱學校制度,對薄弱落后問題學校,列出問題清單,建立轉(zhuǎn)化進位責任制,限期督辦改進。
將2021年作為“效率提升革命年”,加強教育調(diào)研,以先進的教育理念為指導(dǎo)、以高效課堂為重點,全面提升教育教學效率,進而全面提升基礎(chǔ)教育育人質(zhì)量,推進教育向優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,爭取高中考進入全市先進行列,辦好人民滿意教育。
3.加快學校建設(shè)與教育布局調(diào)整,全面優(yōu)化教育資源配置
加快同大張墩、新渡小學災(zāi)后重建,啟動崗小臨湖校區(qū)、泥小建設(shè),謀劃新三中、縣特殊教育學校項目,協(xié)助臺創(chuàng)園做好實驗中學南城校區(qū)建設(shè)。
盛橋、裴崗相關(guān)學校繼續(xù)停招新生,加快高中進城步伐,推進高中普及攻堅。鞏固實驗中學、城關(guān)小學集團化辦學成果,嘗試高中集團化辦學,推進普通高中優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展。推進全縣學校教學點,在明年暑期全部關(guān)并;看護點,在明年年底完成關(guān)停任務(wù)。
對標長三角和市區(qū)高質(zhì)量學校,合作、共建、共享,形成大開發(fā)教育格局。
繼續(xù)推進義務(wù)教育學校課桌椅更新,推進智慧學校建設(shè),完成51所小學、23所初中智慧教室建設(shè)。加快音體美、創(chuàng)客、心理咨詢室等裝備,縮小與市區(qū)鴻溝,讓邊遠共享現(xiàn)代教育發(fā)展成果,以信息化發(fā)展彌補鄉(xiāng)村教育之不足。
4.奮力提升隊伍素質(zhì),建設(shè)適應(yīng)新時代的優(yōu)秀教育隊伍
加強局機關(guān)、校長、教師三支隊伍建設(shè),辦好“機關(guān)青年干部大講堂”,建設(shè)學習型機關(guān)、學校,大力培養(yǎng)年輕干部。加強名校長培養(yǎng),選派優(yōu)秀管理干部赴市區(qū)、長三角學校掛職學習,推進中小學校長交流輪崗,創(chuàng)新城鄉(xiāng)干部交流機制。
根據(jù)教育發(fā)展需要,增加教師招聘選調(diào)數(shù)量,提高招聘質(zhì)量,爭取高校點招,建立符合實際的教師“周轉(zhuǎn)池”制度。建立杠桿,鼓勵教師向農(nóng)村逆向流動。建立鼓勵教師積極向上、專業(yè)成長制度,建設(shè)“能者上、干者容、庸者下、劣者汰”教育新生態(tài)。
將2021年確立為“教師素質(zhì)大提升年”,著力提升教師政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力水平,建立“校、鎮(zhèn)、縣”三級名師培養(yǎng)、帶動、共享機制。健全“三級教研網(wǎng)絡(luò)”,建立教研支持、服務(wù)一線教學的有效體系,對每次教研活動實際效果進行專業(yè)評估;推進思政學科建設(shè),深化新課程、新教材研究實踐,加強地方教育科學研究,提升區(qū)域影響力。完善教育教學評價,深化局班子推門聽課,推行“縣、鎮(zhèn)、校”三級“推門聽課”制度。
嚴格加強教師考勤管理,杜絕吃空餉。嚴格規(guī)范從教行為,對在崗不出力、有償補課、推銷教輔資料、讓學生家長批改作業(yè)等行為進行專項治理,建立教師信用檔案,實行師德考核“一票否決制”。
5.夯實教育為人民服務(wù)的基礎(chǔ),全力提升人民群眾教育獲得感幸福感
認真做好各類資助工作,實現(xiàn)縣內(nèi)學校家庭經(jīng)濟困難學生資助全覆蓋。做好“控輟保學”,關(guān)愛特殊兒童,建立送教上門、包聯(lián)機制。
實施兜底保障,讓受災(zāi)家庭孩子有學上、上好學。對受災(zāi)家庭學生建立信息平臺,持續(xù)跟蹤了解,及時幫助解決學習、生活困難。
加大教育資源向農(nóng)村傾斜力度,規(guī)劃、建設(shè)一鎮(zhèn)一所寄宿制學校,逐漸將四中西校區(qū)建成全縣示范寄宿制初中。改革后期管理,對學校民生工程、后勤人員給予經(jīng)費有力支持。建立鄉(xiāng)村留守兒童關(guān)愛機制,推廣“三點半課堂”。
6.全面強化安全工作,將安全工作放在重中之重的重要位置
貫徹落實《中小學公共安全教育指導(dǎo)綱要》,不斷完善教育維穩(wěn)機制,突出加強安全應(yīng)急管理,主動應(yīng)對校園安全輿情,及早分析研判、防控風險、消除隱患、化解矛盾糾紛,確保意識形態(tài)、校內(nèi)及周邊、校車及路途、食品、環(huán)境衛(wèi)生安全。推進一鍵報警、視頻監(jiān)控、防沖撞設(shè)施等物防技防措施配齊配到位;積極配合縣市監(jiān)局為全縣所有學校及幼兒園食堂接入視頻監(jiān)控平臺,持續(xù)加強所有公民辦學校校車運行安全的動態(tài)監(jiān)管,進一步推進部分學校門口人車分流及周邊交通安全設(shè)施建設(shè)。落實和完善防溺水警示電話(信)和安全工作例會制度,強化日常安全教育,加強重點人群排查。廣泛開展校園安全隱患排查治理工作和平安校園創(chuàng)建活動,建立常態(tài)化檢查制度,重點加強隨機抽查、“點穴”排查。分類開展學校食堂食品衛(wèi)生、校車等專項督查和隱患排查整治活動。加強學校學生心理健康陣地建設(shè),分類開展食品衛(wèi)生、心理健康、保安、校車司機、照管員等安全從業(yè)人員專業(yè)知識培訓(xùn);每周進行安全工作針對性的提示提醒和重點工作的及時提示;建立齊抓共管學校安全工作機制。嚴格執(zhí)行疫情防控“三規(guī)九制”,夯實常態(tài)化疫情防控機制。
7.聚焦人民群眾高質(zhì)量生活要求,寫好區(qū)域群眾性體育活動新篇章
因地制宜,加快推進全民健身場地設(shè)施建設(shè),補齊全民健身場地設(shè)施短板。計劃投入200萬元,用于體育民生工程建設(shè),積極推進城東體育中心游泳館項目落地。加強對各鎮(zhèn)室內(nèi)健身中心對外開放的監(jiān)管,充分發(fā)揮效益。
聚焦群眾需求,著力打造一批群眾喜聞樂見的群眾體育賽事,形成“月月有賽事,項項都特色”的全民健身活動新格局。
精心組織安排,積極備戰(zhàn)省、市級各類賽事,全力做好全縣首屆全民健身運動會的籌備工作;進一步加強指導(dǎo)培訓(xùn),不斷提升科學健身指導(dǎo)與服務(wù)能力。
8.明確目標抓落實抓突破,推動各類教育和諧生動、又快又好發(fā)展
繼續(xù)推進城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展。落實《市人民政府關(guān)于統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展的實施意見》,謀劃全縣義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展建設(shè)和達標評估工作。根據(jù)上級文件要求,主動對照我縣義務(wù)教育在資源配置、保障程度、教育質(zhì)量、社會認可等方面,特別是辦學硬件設(shè)施、軟件資源、教師隊伍建設(shè)、教育管理績效等方面存在的短板和不足,列出問題清單和推進計劃。深入推進“義務(wù)教育三大提升工程”,大力推進大班額消除計劃,推進城鄉(xiāng)合作、校際合作和鄉(xiāng)村教育一體化發(fā)展,提高鄉(xiāng)村教育發(fā)展水平。落實教育部《義務(wù)教育學校管理標準》,全面提高義務(wù)教育管理水平和教育質(zhì)量。
著力推進普通高中教育優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展。大力發(fā)展更加公平、更加多樣、更高水平的高中教育。持續(xù)推進普通高中教育教學改革準備工作,加強“選課走班”教學管理研究、學生生涯規(guī)劃指導(dǎo)研究、教師專業(yè)結(jié)構(gòu)適應(yīng)性研究、學生綜合素質(zhì)評價改革研究等。探索普職協(xié)調(diào)發(fā)展的新路徑,努力打通普職融通渠道。
促進學前教育健康快速發(fā)展。加快羅河、白山等鎮(zhèn)中心園建設(shè)和小區(qū)配套園移交,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園的示范引領(lǐng)帶動作用;城區(qū)公辦園進一步擴面提質(zhì),著力提升縣幼教集團品牌影響力,創(chuàng)建“縣一類園”“市一類園”,打造特色園。提升普及普惠水平,規(guī)范民辦園,加強校外培訓(xùn)機構(gòu)整治。
加快推進職業(yè)教育新發(fā)展。推進職教十四五規(guī)劃落實,實施1234工程,力爭達到10個專業(yè)設(shè)置,2000人在校規(guī)模。加強校企合作、產(chǎn)教融合,積極構(gòu)建中高職銜接的人才培養(yǎng)體系,深入開展“訂單式”培養(yǎng)。爭取全縣職教由中等水平(三年前在全市墊底)進入全市前列。
全力推動特殊教育融合發(fā)展。深入推進特殊教育第二期提升計劃,在特殊教育學校初步選址基礎(chǔ)上,實質(zhì)性推進特校建設(shè)。提前謀劃特殊教育專業(yè)教師的招聘,保證特殊教育教師各項待遇落實。加大普及水平、改善保障條件、提升辦學質(zhì)量。總結(jié)推廣隨班就讀改革經(jīng)驗,提升特殊教育與普通教育融合水平。完善“送教上門”制度建設(shè),保障殘疾兒童接受教育的權(quán)利。