本站小編為你精心準(zhǔn)備了茶企管理中勞動(dòng)合同法的應(yīng)用參考范文,愿這些范文能點(diǎn)燃您思維的火花,激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。
摘要:在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中,茶葉企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,在茶葉交易的過程中要仔細(xì)執(zhí)行合同中擬定的協(xié)議,有效避免貿(mào)易的過程中的法律問題,使茶葉企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益得到保證,使我國的茶葉企業(yè)穩(wěn)定的成長。這篇文章以茶葉企業(yè)為例,深入探討在《勞動(dòng)合同法》下茶葉企業(yè)應(yīng)該怎么做。
關(guān)鍵詞:勞動(dòng)合同法;茶企業(yè);對(duì)策
經(jīng)過解析勞動(dòng)合同法在詳細(xì)落實(shí)的過程中遇到的問題,點(diǎn)明企業(yè)應(yīng)對(duì)其制定具體策略的重要作用。對(duì)茶葉企業(yè)進(jìn)行深入研究,期望可以幫助我國的茶葉貿(mào)易能夠構(gòu)建一個(gè)更加穩(wěn)定的外部環(huán)境。
1茶葉企業(yè)勞動(dòng)合同法實(shí)施中存在的問題
1.1合同層面的法律問題在茶葉企業(yè)的營銷中,最重要的問題也是合同問題。對(duì)于茶葉企業(yè)來說,茶葉是連接企業(yè)和消費(fèi)者的紐帶,雙方以擬定合同的形式來實(shí)現(xiàn)物質(zhì)和錢的交易互換。將茶葉企業(yè)所擬定的合同能夠更加完善,就會(huì)使企業(yè)的根本利益得到了保證,保護(hù)雙方利益,實(shí)現(xiàn)互利雙贏。但是,當(dāng)代我國的茶葉企業(yè)以家族式經(jīng)營方式居多,對(duì)法律了解相對(duì)較淺,這樣不但會(huì)使自身的利益受到損失,而且還會(huì)給茶葉市場(chǎng)帶來一些不好的印象。目前合同問題總結(jié)有以下三方面:第一點(diǎn),是在擬定合同的時(shí)候在一些細(xì)節(jié)方面與我國法律規(guī)定不符;第二點(diǎn),缺乏邏輯性的條款不具有應(yīng)有的法律效力;第三點(diǎn),有些企業(yè)對(duì)茶葉品質(zhì)界限定位不清晰,如茶葉的產(chǎn)地、生產(chǎn)日期等。對(duì)于擔(dān)保的確定日期、數(shù)量的多少、質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)程度、現(xiàn)金或是網(wǎng)上結(jié)算方式、單品的價(jià)位、總結(jié)等客觀條件都沒有明確的規(guī)定,最終致使合同用詞模糊不清。沒有條理邏輯,不可避免地會(huì)出現(xiàn)合同糾紛,消費(fèi)者經(jīng)常會(huì)有不同的意見。更有甚者,一些企業(yè)想獲取更大的利潤,在擬定合同時(shí)故意使用了引誘性的言語,在合同中設(shè)置了消費(fèi)圈套,這對(duì)中國茶葉市場(chǎng)產(chǎn)生了負(fù)面影響,阻礙茶葉產(chǎn)業(yè)的未來發(fā)展。
1.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)層面的法律問題茶葉作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),在我國有著十分久遠(yuǎn)的歷史,作為世界茶產(chǎn)業(yè)第一大國,茶出口第二大國的中國,茶葉經(jīng)濟(jì)占經(jīng)濟(jì)的比重不小。茶是世界三大飲料之一,廣受國內(nèi)外人的青睞。但由于各個(gè)方面條件因素的限制,茶葉企業(yè)在中國的發(fā)展并不是十分密集,發(fā)展程度不盡相同,家族式企業(yè)對(duì)于法律意識(shí)方面了解較少,知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的了解更是少之又少,一些企業(yè)想要獲得更多的利潤,采用非法的手段使用其他茶葉品牌,致使我國的茶葉市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)失衡,我國對(duì)商標(biāo)注冊(cè)的限制十分嚴(yán)格,但有些企業(yè)為了獲得更多的利潤,經(jīng)常性地?fù)p害其他茶葉企業(yè)的基本利益,有以下幾點(diǎn)具體表現(xiàn):直接使用他人注冊(cè)過的商標(biāo);為假冒企業(yè)提供貨源和銷售渠道;惡意破壞市場(chǎng)平衡,壓低原有產(chǎn)品價(jià)格。綜合上面的幾點(diǎn),我們可以看見,我國有很多的優(yōu)秀的家族企業(yè),因?yàn)榉梢庾R(shí)淡薄,遭到外來企業(yè)損害,致使自己的生產(chǎn)工作受到影響,進(jìn)而打破市場(chǎng)的平衡。對(duì)茶葉企業(yè)造成不利影響,造成了很多經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)損失,使中國茶葉市場(chǎng)穩(wěn)定發(fā)展受到阻礙。
1.3消費(fèi)者層面的法律問題除了企業(yè)與企業(yè)之間存在的問題外,企業(yè)和消費(fèi)者之間的問題也是重要問題,損害消費(fèi)者的利益,為了獲得更大的經(jīng)濟(jì)利潤,一些企業(yè)對(duì)消費(fèi)者存在著欺騙甚至勒索的行為,消費(fèi)者只能投訴企業(yè),一些企業(yè)在茶葉加工過程中除了節(jié)約成本、縮短加工時(shí)間外,有的還存在較大的隱患,不能保證消費(fèi)者的生命財(cái)產(chǎn)安全。目前,中國茶企業(yè)的最重要的問題是虛假宣傳,例如夸大茶的功效和質(zhì)量,夸大茶對(duì)減肥的影響,夸大茶對(duì)健康的影響,使消費(fèi)者在并不清楚或是違背消費(fèi)者初衷的情況者進(jìn)行消費(fèi),損害了消費(fèi)者的利益
2海南企業(yè)在執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》中采取的有效措施
2.1簽訂合作合同過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)及防控思路在雙方對(duì)合作達(dá)成一致后,雙方進(jìn)行起草合同,在簽訂合同的過程中著重商議合同中的細(xì)節(jié)問題,這樣使后期合作合同的簽訂有了保障,在此過程中,雙方應(yīng)對(duì)合同的細(xì)節(jié)進(jìn)行仔細(xì)的研究和討論,這樣可以避免以后的法律糾紛。合同應(yīng)該重點(diǎn)注意兩個(gè)方面,首先,應(yīng)該使用標(biāo)準(zhǔn)的合同條款。合同中有很多商量好的協(xié)議,都有特有的含義,假如沒有專業(yè)術(shù)語的控制,就有可能產(chǎn)生一些沒有必要的問題,口語在大多數(shù)情況下含義不夠完整,如果發(fā)生糾紛,非專業(yè)術(shù)語很難的到認(rèn)可。其次,在買賣的時(shí)候,企業(yè)要對(duì)交易形式進(jìn)行嚴(yán)厲的控制。現(xiàn)在常用的交易形式都要提前做好了解,做好預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的準(zhǔn)備。
2.2合同履行過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)及防控思路做好合同的修改還是不夠的,雙方都要履行合同上的商議好的工作。對(duì)企業(yè)的貿(mào)易狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟進(jìn),這個(gè)工作的重點(diǎn)有以下兩點(diǎn)。第一點(diǎn),企業(yè)對(duì)合同要做好管控,第二點(diǎn),企業(yè)開展工作的時(shí)候,必須嚴(yán)格履行合同中的內(nèi)容,保證按照合同的合理、規(guī)范運(yùn)行。例如,對(duì)于茶葉企業(yè)來說,應(yīng)該準(zhǔn)確地按照規(guī)定的時(shí)間完成產(chǎn)品的運(yùn)輸,消費(fèi)者應(yīng)該在第一時(shí)間按照合同付款。第三點(diǎn),在使用合同的時(shí)候,如果出現(xiàn)特殊情況或意料之外的情況,雙方要一同制定一個(gè)一致的問題處理方案,將經(jīng)濟(jì)虧損降到最低,進(jìn)而更好地保證交易。另外,身為消費(fèi)者,在確認(rèn)收到產(chǎn)品的情況下,要及時(shí)檢驗(yàn)茶葉的品質(zhì)。
2.3政府為茶葉貿(mào)易建立法律環(huán)境所有行業(yè)的穩(wěn)定都需要一個(gè)完善的法律環(huán)境,茶葉企業(yè)同樣需要。即使茶業(yè)行業(yè)在中國已經(jīng)有了很久的歷史,但在貿(mào)易的環(huán)節(jié)上,與其他領(lǐng)域或者世界上其他國家相比還存在差距,特別是具體工作經(jīng)常做得不夠細(xì)致。因此,相關(guān)政府職能部門要完善相關(guān)法律,使法律法規(guī)真正能夠用到實(shí)際工作中去,促進(jìn)大型茶葉企業(yè)的發(fā)展。
2.4茶葉企業(yè)要大力提高法律意識(shí)雖然我國政府已經(jīng)頒布了很多的法律法規(guī)來保障茶葉企業(yè)的運(yùn)營,但是為了更好地維護(hù)企業(yè)的經(jīng)營盈利,最重要的任務(wù)是要讓企業(yè)能夠更清楚的認(rèn)識(shí)法律。第一點(diǎn),企業(yè)應(yīng)該放棄之前的操作模式,落實(shí)我國的有關(guān)法律、法規(guī)。參照我國的市場(chǎng)需求以提高企業(yè)的操作能力和風(fēng)險(xiǎn)抵抗能力,更好地保護(hù)企業(yè)的發(fā)展,盡可能的減少市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。第二點(diǎn),茶企業(yè)要經(jīng)歷非常不簡(jiǎn)單的一個(gè)過程而且時(shí)間相對(duì)較長,所以在減小風(fēng)險(xiǎn)工作的時(shí)候,需要做好工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),并制定對(duì)環(huán)節(jié)有效的策略,以更好地降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率,而且公司需要做好每個(gè)部門、每個(gè)員工的思想工作,確定工人使用準(zhǔn)確的方法進(jìn)行生產(chǎn)操作,防止因員工自身問題而產(chǎn)生問題。
2.5茶葉交易主體積極尋求外部法律機(jī)構(gòu)的幫助關(guān)于中國的茶業(yè)企業(yè),特別是鄉(xiāng)村的家族式茶業(yè)企業(yè),因?yàn)榻逃潭绕毡椴桓撸芏嗥髽I(yè)缺乏應(yīng)對(duì)法律問題能力和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此,有關(guān)部門可以在一定區(qū)域內(nèi)設(shè)立法律機(jī)構(gòu)提供協(xié)助。如今經(jīng)常處理的合同糾紛的機(jī)構(gòu)是律師事務(wù)所,律師事務(wù)所的分析不但可以預(yù)測(cè)企業(yè)所面臨的風(fēng)險(xiǎn),同樣可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)潛在的問題,并且在法律意識(shí)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面提供實(shí)際性質(zhì)的幫助,從長期的方向進(jìn)行對(duì)企業(yè)的幫助與保護(hù),從而保證我國茶葉市場(chǎng)的安定發(fā)展,此外,經(jīng)過法律相關(guān)部門的幫助,法律的援助部門可以與茶葉企業(yè)保持長久的合作關(guān)系,從根本上說,在根源上防止任何可能出現(xiàn)的問題,使茶葉企業(yè)能夠保證經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí),更好地服務(wù)社會(huì),保證茶行業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,為社會(huì)做貢獻(xiàn)。
3結(jié)束語
經(jīng)過我們探究茶葉企業(yè)合同法在實(shí)際中施行狀況我們可以發(fā)現(xiàn),在日益復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中,茶葉企業(yè)單獨(dú)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)有一定難度,只要和其他社會(huì)力量合作,全面落實(shí)《合同法》,就能夠使生產(chǎn)能力進(jìn)一步提高,使我國家族式的企業(yè)能夠在市場(chǎng)中占有一席之地。但愿在不久的將來,中國成為真正的茶葉強(qiáng)國。將合同法落實(shí)到茶葉行業(yè)中是我們一定要做的重要事情。
參考文獻(xiàn)
[1]謝增毅.無固定期限勞動(dòng)合同的價(jià)值及其規(guī)制路徑———以《勞動(dòng)合同法》第14條為中心[J].比較法研究,2018(04):89-102.
[2]吉麗穎.基于勞動(dòng)合同法下海南茶葉企業(yè)的應(yīng)對(duì)策略[J].福建茶葉,2018,40(07):62.
[3]楊洪云.論我國企業(yè)對(duì)勞動(dòng)合同法律風(fēng)險(xiǎn)的防范[D].哈爾濱工程大學(xué),2015.
[4]徐衛(wèi)華.企業(yè)管理中的勞動(dòng)合同法律風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)策略[J].中外企業(yè)家,2014(35):245-246.
作者:高亞莉單位:攀枝花學(xué)院