工會理論研究雜志介紹

《工會理論研究》是一本由上海市總工會主管，上海工會管理職業學院主辦的一本面向國內外公開發行的政法類期刊，該刊主要報道政法相關領域的研究成果與實踐。該刊已入選省級期刊。 影響因子為0.52 《工會理論研究》主要內容欄目有熱點透視、理論探討、工運廣角、工運歷史。

《工會理論研究》主要發文機構有：上海工會管理職業學院（發文量81篇），該機構主要研究主題為“工會；就業；勞動關系；干部；集體協商”；上海市總工會（發文量56篇），該機構主要研究主題為“工會；勞動關系；工會工作；工會組織；民主”；中國勞動關系學院（發文量43篇），該機構主要研究主題為“工會；工運；中國工會；民主；工會工作”。

《工會理論研究》主要發文主題有工會、工會工作、勞動關系、企業、總工會、主義、工會組織、勞工、社會主義、工會理論。其中又以”工會（614篇）”居于榜首，發文量第二的是“工會工作”（127篇），發文量第三的是“勞動關系”（119篇），發文主題最少的是“工會理論”，僅發文47篇。

工會理論研究影響力及榮譽

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• 維普收錄(中)
• 萬方收錄(中)
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• 中國期刊全文數據庫（CJFD）
• 中國學術期刊（光盤版）全文收錄期刊

工會理論研究投稿注意事項

1、來稿要求：

本刊歡迎下列來稿：政法及相關學科領域的研究方面的論著，反映國內外政法學術動態的述評、論著、綜述、講座、學術爭鳴的文稿，以及有指導意義的政法書刊評價等。文稿應具科學性、先進性、新穎性和實用性，內容翔實，簡明扼要，重點突出，文字數據務求準確，層次清楚，標點符號準確，圖表規范，書寫規范。本刊不接受已公開發表的文章，嚴禁一稿兩投。對于有涉嫌學術不端行為的稿件，編輯部將一律退稿，來稿確保不涉及保密、署名無爭議等，文責自負。

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