人事天地雜志介紹

《人事天地》是一本由廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳主管，廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳主辦的一本面向國內(nèi)外公開發(fā)行的管理類期刊，該刊主要報(bào)道管理相關(guān)領(lǐng)域的研究成果與實(shí)踐。該刊已入選省級期刊。 《人事天地》主要內(nèi)容欄目有業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)、特別策劃、理論探討、事業(yè)單位專欄、局長論壇、政策解讀、民生話題、以案說法。

《人事天地》主要發(fā)文機(jī)構(gòu)有：《人事天地》編輯部（發(fā)文量534篇），該機(jī)構(gòu)主要研究主題為“人力資源；社會(huì)保障；保險(xiǎn)；社會(huì)保障廳；就業(yè)”；廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳（發(fā)文量136篇），該機(jī)構(gòu)主要研究主題為“人力資源；社會(huì)保障；保險(xiǎn)；社會(huì)保障廳；就業(yè)”；中國人事科學(xué)研究院（發(fā)文量119篇），該機(jī)構(gòu)主要研究主題為“人力資源；公務(wù)；公務(wù)員；就業(yè)；領(lǐng)導(dǎo)者”。

《人事天地》主要發(fā)文主題有就業(yè)、人力資源、保險(xiǎn)、社會(huì)保障、招聘、畢業(yè)生、社會(huì)保障廳、創(chuàng)業(yè)、人事、養(yǎng)老。其中又以”就業(yè)（901篇）”居于榜首，發(fā)文量第二的是“人力資源”（886篇），發(fā)文量第三的是“保險(xiǎn)”（660篇），發(fā)文主題最少的是“養(yǎng)老”，僅發(fā)文306篇。

人事天地影響力及榮譽(yù)

• 知網(wǎng)收錄(中)
• 維普收錄(中)
• 萬方收錄(中)
• 國家圖書館館藏
• 上海圖書館館藏
• 中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫
• 中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）
• 中國學(xué)術(shù)期刊（光盤版）全文收錄期刊

人事天地投稿注意事項(xiàng)

1、來稿要求：

本刊歡迎下列來稿：管理及相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的研究方面的論著，反映國內(nèi)外管理學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)的述評、論著、綜述、講座、學(xué)術(shù)爭鳴的文稿，以及有指導(dǎo)意義的管理書刊評價(jià)等。文稿應(yīng)具科學(xué)性、先進(jìn)性、新穎性和實(shí)用性，內(nèi)容翔實(shí)，簡明扼要，重點(diǎn)突出，文字?jǐn)?shù)據(jù)務(wù)求準(zhǔn)確，層次清楚，標(biāo)點(diǎn)符號準(zhǔn)確，圖表規(guī)范，書寫規(guī)范。本刊不接受已公開發(fā)表的文章，嚴(yán)禁一稿兩投。對于有涉嫌學(xué)術(shù)不端行為的稿件，編輯部將一律退稿，來稿確保不涉及保密、署名無爭議等，文責(zé)自負(fù)。

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述評、專家論壇、指南解讀欄目來稿請附第一作者及通信作者的個(gè)人簡介及近照。個(gè)人簡介內(nèi)容包括職稱、職務(wù)、學(xué)術(shù)兼職、主要研究領(lǐng)域、主要研究成果、所獲重大榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等，字?jǐn)?shù)以 100～300 字為宜。近照以 2 寸免冠彩色證件照為宜，格式為“.jpg”，像素不得低于 300 dpi。

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