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一、墾區(qū)勞動工資統(tǒng)計出現(xiàn)的新情況和新問題

主要變化表現(xiàn)為：在用工制度上,改革了原來固定工制度,全面的實行勞動合同制；家庭農(nóng)場根據(jù)生產(chǎn)需要,雇用了一些短期幫工或長期幫工,其人數(shù)少則三、五人,多則十幾人；分配方式方面的變化也很大，近兩年,家庭農(nóng)場職工種地上交完農(nóng)場利費糧，盈余部份可自行分配,但是很難在盈余部份中劃清有多少是工資,有多少是凈利潤。面對這些問題，如何將家庭農(nóng)場職工的工資收入劃分清楚并如實統(tǒng)計出來，是勞動工資統(tǒng)計面臨的新問題。

二、農(nóng)業(yè)勞動工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)控制思路及辦法

從目前農(nóng)業(yè)從業(yè)人員分類看，有機關(guān)、事業(yè)管理人員，這些人勞動報酬容易統(tǒng)計，可以從其單位財務部門直接取到；還有打工人員、兼職人員，這些人的勞動報酬可以調(diào)查獲得；另外一大部分就是從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)場職工，他們的工資就較難直接取到，常常會出現(xiàn)漏報、工資總額少報等問題，其主要原因是統(tǒng)計方法出現(xiàn)了問題。為了真正使勞動工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)反映客觀實際，確保主要數(shù)據(jù)能客觀地反映勞動經(jīng)濟運行趨勢，為宏觀決策和制定政策提供準確、可靠的依據(jù)，我們可以將其控制在一定的區(qū)間內(nèi)，力爭在趨勢上把握農(nóng)業(yè)職工平均工資的水平，保證所上報的數(shù)據(jù)不偏離甚至背離正確的趨勢。

（一）勞動工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)控制思路

由于對農(nóng)業(yè)職工的平均工資進行全面統(tǒng)計是不可能的，為了保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，力爭在趨勢上把握農(nóng)業(yè)職工平均工資的水平，我們?yōu)檗r(nóng)業(yè)職工工資確定一個區(qū)間，保證所上報的數(shù)據(jù)不偏離甚至背離正確的趨勢。以黑龍江墾區(qū)年報210表第一產(chǎn)業(yè)人均純收入為基礎(chǔ)，來估算年報202表農(nóng)業(yè)(農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，下同)平均工資，給農(nóng)業(yè)職工工資確定下限和上限。

（二）具體控制辦法

1.確定下限。農(nóng)業(yè)人口是墾區(qū)轄區(qū)內(nèi)直接從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的常住人口，以戶主為準，家庭其他成員也算做農(nóng)業(yè)人口。換而言之，農(nóng)業(yè)從業(yè)人員從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中獲得的收入供養(yǎng)轄區(qū)內(nèi)的人口，若用農(nóng)業(yè)人口數(shù)除以農(nóng)業(yè)從業(yè)人員得到一個系數(shù)K1，根據(jù)墾區(qū)近幾年的年報數(shù)據(jù)計算出此系數(shù)K1，那么K1×a(a為黑龍江農(nóng)墾年報制度“農(nóng)場職工家庭人均純收入調(diào)查表”中的指標家庭經(jīng)營收入與工資性收入的和)就是農(nóng)業(yè)在崗職工平均工資的下限。對于系數(shù)K1，可以理解為每一個農(nóng)業(yè)職工所能扶養(yǎng)的家庭人口數(shù)。從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的每個農(nóng)業(yè)職工和每個其他從業(yè)人員從單位土地(或其他)上得到的收入可以說是相同的(去除個別因素)，農(nóng)業(yè)職工和其他從業(yè)人員家庭成員構(gòu)成上大體相同，這樣每個農(nóng)業(yè)職工所能扶養(yǎng)的家庭人口轉(zhuǎn)換為每個從業(yè)人員所能扶養(yǎng)的農(nóng)業(yè)人口。系數(shù)K1可以得到，用系數(shù)K1與a乘積就是平均每個家庭從第一產(chǎn)業(yè)得到的純收入，而這個純收入是由該家庭農(nóng)業(yè)職工所創(chuàng)造的。

2.確定上限。用農(nóng)業(yè)人口減農(nóng)業(yè)其他從業(yè)人員的差除以農(nóng)業(yè)職工作為系數(shù)K2，系數(shù)K2代表每一個農(nóng)業(yè)職工的收入既供養(yǎng)其家屬又供養(yǎng)其他從業(yè)人員的家庭成員，實際的農(nóng)業(yè)職工平均工資應小于K2與第一產(chǎn)業(yè)人均純收入的積。這樣就確定了區(qū)間的上限。

三、對農(nóng)業(yè)勞動工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)控制辦法的驗證

我們用墾區(qū)2007-2012年數(shù)據(jù)進行測算后，計算得到下限系數(shù)K1為1.8，上限系數(shù)K2為2.4。我們用墾區(qū)某農(nóng)場2012年全年數(shù)據(jù)進行了驗證，結(jié)果是科學合理的。2012年該場人均純收入31906元，從農(nóng)場人均純收入構(gòu)成來看，其中農(nóng)業(yè)人均純收入14950元，占總收入的47%，財產(chǎn)性收入和轉(zhuǎn)移性收入4124元，占總收入的13%；家庭經(jīng)營純收入20521元，占總收入的64%。依據(jù)人均純收入調(diào)查表推算農(nóng)業(yè)從業(yè)人員勞動報酬是可行的,該場人均純收入31906元,農(nóng)業(yè)人均純收入14950元,農(nóng)業(yè)在崗職工工資應該在26910-35880元之間,是比較合理的、是可行的。

作者：于傳文單位：黑龍江農(nóng)墾工業(yè)學校