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摘要：

以英國資產階級革命為標志的資本主義制度已經有300多年的歷史了，在這300多年的過程中，資本主義經歷了輝煌期，動蕩期，停滯期，2000年出現的經濟危機，但在2001年底又重新復蘇。可見資本主義的內部一定是進行了一定的自我調整與改良，才導致了它每次垂而不死，衰而不亡。本文主要從五個方面來論述當代資本主義為了適應時代的發展做出的調整。

關鍵詞：

資本主義;改良;社會主義;新變化

二戰后，一方面由于第三次科技革命的興起，另一方面社會主義制度的優越性使資本主義制度國家意識到自身的矛盾，于是，以歐美為代表的當代資本主義國家出現了一些新變化，這些變化主要表現在以下五個方面：

一、在社會生產力領域，科技革命的飛速發展

二戰以后，科學技術與生產的關系發生了進一步的變化：二者已經融為一體，科學技術已經成為第一生產力。資本主義經濟快速增長主要源于科學技術，這種增長不僅表現在參加工業勞動人數的增加，而是表現為工人勞動生產率的提高，“據計算，1950年一名美國工人每小時創造的GDP總值為5.91美元，1981年已增加到11.4美元，提高了近一倍。”

二、在生產資料所有制方面，資本占有社會化

在當代資本主義經濟中占統治地位的私人壟斷組織，但是所有制的實現形式又是多種多樣的，跨國公司作為資本國際化的主要組織形式，是私人壟斷企業加快對外擴張的產物，是其占有形式和組織方式向國外的擴大。二戰以后，跨國公司得到空前發展。跨國公司的發展推動了生產資料的進一步國際化，在世界經濟發展中占有重要地位，一是促進生產資本的國際化，推動資本的效能，促進世界范圍內經濟的增長與發展，二是加快了國際上技術的交流，推廣先進生產技術，提高勞動生產率。三是推進國際聯合與合作，促進國際貿易的發展，但是另一方面看來，跨國公司的宗旨是獲得最大利潤，因此在促進國際間經濟交往的同時也加劇了國際金融的不穩定。跨國公司并沒有克服資本主義的基本矛盾，反而讓資本主義的生產社會化與私人占有生產資料之間的矛盾激化了，加劇了發達國家與發展中國的貧富差距，同時也激化了矛盾。

三、在企業組織機構和治理機構方面，更注重調動員工的積極性，協調勞資關系

二戰以后，西歐國家雇員參與的具體實現形式就已經出現，特別是西德煤鋼企業中勞資雙方的“共同決定”制，美國通用公司的薩頓工廠，是典型代表。在美國，雇員參與企業管理的方式主要有，一是雇員參與企業的股份所有，這便是雇員持股計劃；二是通過董事會中的代表制，雇員參與企業高層的決策活動；三是通過對勞動生活質量，全面質量的管理和重新設計，乃至雇員委員會等等，雇員參與企業的基層管理。雇員參與決策和管理有助于擴大工人階級的活動范圍，組織基礎和活動自由，具體來說，它有助于改善資本主義國家中工人的處境，維護他們的權益。另一方面這種制度賦予了工人更多的自主權，調動了他們的積極性，去發揮自己的文化技術水平和智慧，提高工人的產值。

四、在產品的分配與再分配方面，福利制度

在西方國家大肆盛行資本主義在二戰后，還能獲得相對穩定的社會環境和經濟發展，很大一部分原因是因為實行了社會福利制。二戰以后由于工人工資的增長落后于生產的迅速增長，個人消費品的實現遇到困難，這樣資本擴大再生產的條件遭到破壞，國家只有通過增加社會福利開支來加強對社會總產品實現的過程的調節，以擴大人們的需求，才能緩和資本主義生產同消費之間的矛盾。另一方面是隨著生產的社會化，階級沖突日趨嚴重，資本主義國家通過實行福利化制度，防止和控制了貧困勞動者的動亂，使階級對抗得以緩和。西方資本主義國家的福利制度通過調節國民收入再分配，刺激消費促進社會資本再生產順利進行，緩和階級矛盾，維持社會穩定。但是在這種制度之下，資本主義私有制與工人的被雇傭地位并沒有發生改變，只是在資本主義生產關系所允許的范圍內進行再調整的改良措施。

五、在政治上層建筑方面，國家階級結構和階級關系改變

隨著社會的發展，傳統資本家依然存在，但資產階級的組成由單一變為多元化，經理資本家已經成為資產階級的中堅力量，他們的出現是由于股份公司的迅速發展，資本的所有權和管理權逐漸分離，自我管理企業的個人和家族資本家逐漸減少，他們開始雇傭專業人士幫助他們管理企業。經理資本家一方面具有資本家的屬性，壓榨勞動者的勞動，另一方面他們本身具有專業知識和技能，也是付出了體力和腦力勞動的勞動者。工人階級主體也發生了變化，主要以白領工人和知識分子構成，他們解決矛盾的方式趨于理性，他們主要是通過工會，強調工人經濟社會的要求的同時，關心企業發展，關心社會的問題，在斗爭方式上選擇行使參與職能，要求同政府，雇主采取合作協商的方式達到自己的要求。美國通過法案明確規定工人有權利組織起來，與雇主進行談判，在國家監督之下，實行勞資合作，經濟民主，協調企業，國家和勞工之間的關系。資本主義國家通過讓工人組織工會，極力將工人階級的階級斗爭納入到改良道路上去。資本主義國家這些斗爭形勢的改變并不意味著工人階級與資產階級之間就不存在斗爭了，斗爭的實質并沒有改變，只是沖突的激烈程度降低了，與此同時我們應該看到，其斗爭的范圍和領域也不斷擴大，滲透到社會生活的方方面面。

作者:張娜 單位:中共四川省委黨校