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為認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，全面落實科學發展觀，確保園區街道2014年黨建工作目標的全面實現，現就園區街道2014年黨建工作提出如下意見：

一、指導思想和總體要求

以黨的十七屆三中、四中全會和區黨建工作會議精神為指導，牢牢把握服務科學發展這個大局，緊緊圍繞園區街道工作中心，抓住重點，突破難點，改革創新，狠抓落實，不斷加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設，努力提高黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力，全面提升黨建工作的層次和水平，為構建和諧社會提供堅強的思想、政治和組織保證。

二、具體任務

（一）加強黨的思想建設，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部。

1．加強黨的理論成果學習。緊緊圍繞黨的重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署，深入學習宣傳貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，邀請專家、教授來園區街道作專題講座和輔導報告，重點在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。

2．突出科學發展觀宣傳教育。抓好中國特色社會主義理論體系宣傳普及，不斷提高擴大理論宣傳的普及率和落實面，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，為園區街道經濟社會發展奠定思想基礎。

3．推進黨的理論創新成果大眾化。切實加強基層理論宣傳骨干隊伍建設，以基層黨校培訓為載體，提高黨在農村方針政策的宣講能力，不斷加強農村黨員干部的思想建設，分期舉辦各類培訓班，重點抓好黨員干部冬訓，創新冬訓形式和內容，提高冬訓效果。

（二）加強黨的組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

4．鞏固學習實踐活動成果，建立健全學習實踐科學發展觀長效機制。引導廣大黨員干部加深對科學發展觀的理解，增強抓好整改落實、促進科學發展的自覺性和堅定性；認真履行組織指導職責，確保實現“提高思想認識、解決突出問題、加強基層組織、促進科學發展”的目標；認真總結各基層黨組織和廣大黨員在學習實踐活動中創造的好經驗、好做法，研究制定學習實踐科學發展觀的長效機制，進一步鞏固和擴大活動成效，著力在提升基層干部能力素質、創新黨組織活動方式、強化基層黨建工作物質保障等方面取得新的進展。

5．全面實施新一輪“強基工程”，著力構建黨建工作新格局。面對經濟社會發展的新形勢，按照村“兩委”換屆的新要求，認真謀劃村級領導班子整合方案，著力調優配強村級領導班子；積極推進基層民主建設，進一步規范基層組織運行，全面推行“4+2”民主工作法，健全和完善村級民主管理、民主決策、民主監督機制；推進基層組織活動場所建設，扎實抓好便民服務、科技服務、醫療服務、文體活動、黨群議事于一體的村綜合服務中心建設；大力推進黨的工作有效覆蓋、有效管理、有效提升，堅持一手抓組建，一手抓作用發揮，努力做到成熟一個、組建一個，鞏固一個、帶動一批。

6．進一步加強黨員的教育管理和發展工作。積極探索黨員日常行為規范管理的新途徑，開展“黨員行為規范年”活動，認真落實年度黨員發展計劃，注重入黨積極分子隊伍建設。深化黨員義工服務活動，努力打造具有特色的黨員義工服務品牌，開展“五好五帶頭”、“黨員先鋒崗”等創先爭優活動，充分發揮黨組織和黨員的先進性；建立健全黨內關愛機制，做好黨內關懷、幫扶工作。

（三）加強領導班子和干部隊伍建設，培養造就服務發展的骨干隊伍。

7．加強領導干部日常管理監督。重點加強理想信念、宗旨、作風教育，把從嚴治黨的要求落實到干部日常教育管理中。創新管理干部的方法，把嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督的各項措施落到實處。

8．做好干部選拔任用工作。堅持德才兼備、以德為先，樹立正確用人導向，突出在推進中心重點工作、解決復雜問題的過程中考察識別干部，深化干部人事制度改革，圍繞提高選人用人公信度，進一步完善民主、公開、競爭、擇優的選人用人機制，規范干部選拔任用的工作程序，加大優秀年輕干部的培養交流和使用力度。

9．加強干部教育培訓。堅持各級干部必學必訓制度，組織各級干部參加教育培訓，辦好各類主題培訓班，建立健全教育培訓考核機制，加強干部學風建設。

10．加強后備干部隊伍建設。進一步加大園區街道機關中層、村后備干部以及大學生“村官”的選拔、培養力度，多渠道拓展后備干部隊伍來源，通過上掛、下掛、抽調參與中心重點工作等多種措施，為后備干部創造鍛煉成長的環境和平臺。

（四）突出高層次人才隊伍建設，努力構筑人才集聚高地。

11．加大人才引進力度。制定和實施高層次人才引進計劃，重點引進園區街道發展急需的高新技術產業、工業經濟、現代服務業等方面的領軍人才；加強人才載體建設，積極推行“科研中心＋人才”的人才集聚模式，在推進項目建設中引進人才，以優秀人才引領項目建設。

12．完善人才服務體系。確立“愛護人才就是促進發展，浪費人才就是妨礙發展”的理念，最大限度地激發人才活力，發揮人才作用，在創業實踐中造就人才，在創新事業中凝聚人才，努力營造一個鼓勵人才干事業、支持人才干成事業、幫助人才干好事業的良好環境。

（五）深化“講黨性、重品行、作表率”活動，充分發揮黨群部門在保障發展中的表率作用。

13．強化理論武裝。教育引導群團工作部門干部始終保持理論上的清醒和堅定，加強業務培訓和各類知識的學習，豐富知識儲備，形成適應服務科學發展要求的知識結構。

14．提升服務水平。積極主動地為工作對象、基層干部、群眾服務，做到尊重人、關心人、理解人、愛護人，使黨群干部更具親和力、凝聚力。

15．樹好自身形象。認真落實從嚴律己、從嚴帶隊伍的要求，切實加強黨性黨風黨紀教育和優良傳統、道德品行、廉潔自律教育，嚴格執行黨群干部相關紀律要求，切實提高黨群工作和黨群干部的社會公信度和群眾滿意度。

三、加強對群團組織的領導，發揮橋梁助手作用。

堅持群團工作例會制度，充分發揮工會、共青團、婦聯等群團組織的積極作用，注重在聯動中發揮整體效能。圍繞黨建工作的目標任務，努力加強黨務工作者隊伍建設，不斷增強黨建工作者隊伍的政治意識、大局意識、創新意識和服務意識，拓展黨建工作視野，樹立黨建工作新理念，不斷提升園區街道黨建工作總體水平。